Quer saber mais sobre como estamos evoluindo com a gestão pública e construindo o futuro?
Quem estamos procurando?
Profissional que conduza implantações de sistemas de gestão hospitalar, realize levantamento de requisitos e diagnósticos para conversão de bases de dados, capacite usuários em sistemas de saúde, monitore a satisfação dos clientes através de atendimento consultivo e identifique oportunidades de negócio alinhadas às necessidades do setor de saúde.
Responsabilidades e atribuições
* Levantamento de requisitos, cadastro em ERP e preenchimento de diagnósticos para conversão de bases de dados e implantações;
* Capacitação de usuários (clientes internos e externos) nos respectivos sistemas;
* Liderança de projetos de implantação, cumprindo cronogramas e metodologias estabelecidas pela empresa;
* Atendimento consultivo aos clientes, com registro de ocorrências e monitoramento do nível de satisfação;
* Identificação de oportunidades de serviços faturáveis e elaboração de propostas comerciais;
* Manutenção atualizada sobre legislação, produtos e processos internos da empresa.
Requisitos e qualificações
* Superior nas áreas de gestão de pessoas, administração, farmácia, tecnólogo em gestão hospitalar e áreas afins;
* CNH B e disponibilidade para viagens;
* Suporte ao cliente.
Diferencial
* Conhecimento na área pública;
* Vivência em consultoria tributária e implantação de sistemas ERP fiscais;
* Experiência comgestão de projetos e relacionamento com clientes;
* Habilidade em treinamento e capacitação de usuários.
Benefícios
* Cartão iFood, válido para alimentação e refeição;
* Oportunidade decarreira;
* Auxílio educação, para impulsionar o seu desenvolvimento pessoal;
* Convênios nacionais, para aproveitar o clube de vantagens GovernançaBrasil;
* Plano de saúde Unimed, extensivo aos dependentes;
* Fleury, que facilita consultas médicas de forma online;
* Plano odontológico, para garantir um sorriso saudável e cuidados contínuos;
* Seguro de vida,para a sua segurança e a de sua família;
* Cesta de natalidade, para preparar a chegada e o cuidado com você e seu recém-nascido;
* Premiação por indicação de futuros colaboradores;
* Bônus anual, como reconhecimento pelo seu empenho e dedicação;
* Bônus de aniversário, para comemorar o seu grande dia;
* Weelhub, para cuidar da sua saúde com acesso a academias;
* OnHappy, plataforma de benefícios e descontos para viagens;
* Dia do Perrengue, folga anual para aproveitar da maneira que preferir;
* Colmeia Shop, plataforma exclusiva com descontos especiais em produtos.
Auxiliamos no crescimento e desenvolvimento de nossos profissionais através do PDI e avaliação de desempenho anual.
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