**Sobre a Empresa**
Com mais de 20 anos de experiência, operamos na cadeia de suprimentos com um modelo de gestão diferenciado, sempre buscando eficiência e resultados.
Nosso time é o coração do negócio, e prezamos por um ambiente colaborativo, dinâmico e focado no crescimento contínuo.
**Nossa Cultura**
Valorizamos inovação, trabalho em equipe e desenvolvimento pessoal.
Aqui, você terá a chance de crescer profissionalmente enquanto faz a diferença em um mercado em constante evolução.
Se você é movido(a) por desafios e busca impactar resultados, venha para a Master Cargas!
**Responsabilidades e atribuições**
Estamos em busca de um(a) **Assistente de Recursos Humanos** para desempenhar atividades administrativas e apoiar a equipe de RH.
Suas principais responsabilidades incluirão:
- Envio de relatórios e informações para o RH da matriz;
- Atendimento e suporte aos colaboradores;
- Gestão de benefícios (inclusão e exclusão de plano de saúde);
- Controle de planilhas de compra de vale alimentação e vale-transporte;
- Recrutamento e Seleção;
- Fechamento e manutenção do ponto dos colaboradores;
- Controle de escala;
- Outras atividades relacionadas à função;
**Requisitos e qualificações** Requisitos**:
- Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
- Experiência generalista na área de Recursos Humanos;
- Pró-atividade e habilidades de organização;
- Conhecimento no sistema Sênior será um diferencial;
**Informações adicionais** Benefícios**:
- Refeição no local;
- Transporte fretado;
- Cesta básica;
- Seguro de vida;
- Após o período de experiência: Convênio médico, odontológico, Gympass + PLR
**O Início de Tudo**
A partir de um sonho, Tania Lopes Anselmo e João Alves Anselmo fundaram uma pequena empresa que atuava na área de cobertura fiscal para consultorias imobiliárias e atividades correlatas.
Inicialmente, o foco estava no escritório contábil, que dividia espaço com outras atividades profissionais.
**1999 - Novos Projetos**
Com o tempo, novos projetos começaram a surgir, incluindo a demanda por mão de obra.
Foi então que Tania recebeu uma proposta de terceirização de mão de obra para serviços pontuais e fechou o primeiro grande contrato de carga e descarga para uma indústria de eletrodomésticos.
**2002 - Novos Horizontes**
Sempre em busca de inovação, a empresa iniciou novos projetos em Belo Horizonte, atuando diretamente dentro dos clientes.
Nesse período, firmou uma parceria estratégica para revisão de estoques e controle de fluxo de armazenagem em São José dos Pinhais (PR), ampliando seu campo de atuação.
**2005 - Estruturação dos Negócios**
Após consolidar um plano de negócios robusto, a empresa enfrentou uma crise no setor, mas superou as adversidades e celebrou o primeiro projeto de armazenagem full service.
Ao final do ano, já contava com três unidades operacionais e 75 mil m² de área útil.
**2010 - Período de Expansão**
Com o aumento da demanda, a empresa firmou novos protocolos, incluindo um em Ponta Grossa (PR).
Além disso, inaugurou novas unidades em São Paulo e Curitiba, expandindo para 13 unidades e atingindo um milhão de m² de área útil.
**2015 - Conquista**
Foi concluída a construção do maior warehouse próprio da Master Cargas Brasil em Ponta Grossa (PR), juntamente com a abertura de novas unidades no Rio Grande do Sul e Minas Gerais, ampliando ainda mais a presença da empresa.
**2017 - Crescimento em Larga Escala**
Neste ano, a empresa implantou um modelo de remuneração baseado em performance em algumas operações, consolidando-se como um case de sucesso.
Ao final de 2017, já eram 19 filiais e 1,5 milhão de m² de área útil.
**2018 - 20 Anos de História**
A Master Cargas celebrou seus 20 anos de história em um ano desafiador devido à pandemia de Covid-19.
Implementamos medidas rigorosas de segurança, seguindo as orientações da OMS e adotando iniciativas como saídas em ondas, testes laboratoriais e cabines de descontaminação.
Mesmo diante das dificuldades, o time mostrou garra e determinação.
Nesse ano, inauguramos o Headquarters da Master Cargas Brasil, centralizando nossas demandas administrativas, geramos mais de 170 empregos diretos e disponibilizamos mais de 10 mil oportunidades para terceiros.