Technical product manager

São Paulo (SP)
EY
Anunciada dia 18 junho
Missão do cargo

Pessoa Technical Product Manager

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.

Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.

Sobre a oportunidade:

Em Financial Services (FSO), estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando as necessidades e desafios dos nossos clientes do segmento financeiro (Mercado de Capitais, Bancos, Seguros e Gestão de Ativos) através de uma única área/linha de serviço que une nossas diferentes especialidades (Auditoria, Consultoria, Tecnologia, etc) para atender este setor de forma abrangente e customizada. #FSOEY

Estamos em busca de uma Pessoa Technical Product Manager (TPM) para liderar a estratégia, evolução e entrega de produtos digitais e plataformas tecnológicas de alta relevância para nossos clientes. Essa posição atuará na interseção entre tecnologia, negócio e experiência do usuário, colaborando com equipes multidisciplinares para transformar desafios complexos em soluções inovadoras, escaláveis e orientadas a valor.

Você assumirá as seguintes responsabilidades:

Como Pessoa Technical Product Manager, você será responsável por definir e conduzir a visão estratégica dos produtos sob sua responsabilidade, garantindo alinhamento entre objetivos de negócio, viabilidade técnica e necessidades dos usuários. Atuará como principal ponto de conexão entre stakeholders de negócio, equipes de engenharia, arquitetura e demais áreas envolvidas no ciclo de vida do produto.

  • Definir e gerenciar o roadmap de produtos, alinhando prioridades de negócio e objetivos estratégicos.
  • Traduzir necessidades de negócio em requisitos funcionais, especificações técnicas e histórias de usuário claras.
  • Trabalhar em parceria com equipes de engenharia, arquitetura, design e stakeholders para entregar soluções ponta a ponta.
  • Liderar o ciclo completo de desenvolvimento do produto, desde discovery e definição até lançamento e evolução contínua.
  • Priorizar backlog e gerenciar trade-offs entre escopo, prazo, qualidade e valor de negócio.
  • Garantir a entrega de produtos escaláveis, seguros, performáticos e alinhados às melhores práticas de engenharia.
  • Utilizar métricas e indicadores para monitorar desempenho, adoção e resultados dos produtos.
  • Conduzir processos de tomada de decisão baseados em dados e evidências.
  • Atuar como elo entre equipes técnicas e não técnicas, promovendo alinhamento e comunicação eficiente.
  • Identificar oportunidades para adoção de tecnologias emergentes, incluindo inteligência artificial, automação e soluções em nuvem.
  • Apoiar iniciativas de lançamento, comunicação e adoção dos produtos junto aos stakeholders.

    • Requisitos e habilidades que buscamos:

  • Fluência em inglês.
  • Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em Product Management, Technical Product Management ou Technical Program Management.
  • Vivência atuando em ambientes de desenvolvimento de software e colaboração direta com equipes de engenharia.
  • Conhecimento de metodologias ágeis, incluindo Scrum, Kanban e práticas modernas de desenvolvimento de produtos.
  • Conhecimento de arquitetura de sistemas, APIs, integrações e microsserviços.
  • Experiência com plataformas de nuvem, como AWS, Azure ou Google Cloud Platform (GCP).
  • Familiaridade com ferramentas de gestão de produto e colaboração, como Jira, Confluence e Azure DevOps.
  • Experiência na condução de iniciativas orientadas por métricas e tomada de decisão baseada em dados.
  • Excelentes habilidades de comunicação, negociação e gestão de stakeholders.
  • Capacidade de traduzir conceitos técnicos complexos para públicos de diferentes perfis.
  • Forte capacidade analítica, pensamento estratégico e resolução de problemas.
  • Habilidade para liderar iniciativas e influenciar equipes multidisciplinares sem autoridade direta.

    • Será considerado um diferencial:

  • Experiência com produtos baseados em dados, analytics ou inteligência artificial.
  • Vivência em instituições financeiras, fintechs ou grandes ambientes corporativos.
  • Certificações relacionadas a Product Management, Agile, Scrum ou SAFe.
  • Experiência com transformação digital, plataformas corporativas ou produtos enterprise.
  • Conhecimento em estratégias de inovação, automação e modernização tecnológica.

    • Acesse e conheça nosso universo de benefícios.

    O que oferecemos:

    Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

    Pelo 4º ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

    Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!

    Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

    Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

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