Patrocínio Paulista (SP) | CLT | 100% Presencial
Estamos em busca de alguém para fazer parte do nosso time de RH, ajudando a fortalecer nossa cultura, desenvolver nossos talentos e apoiar o crescimento sustentável da JA.
Se você gosta de desafios, tem perfil analítico e é apaixonado(a) por pessoas e desenvolvimento, essa oportunidade é pra você
O que você vai fazer por aqui
Você será o(a) parceiro(a) direto(a) da Coordenação de RH, com um papel estratégico e mãos à obra. Algumas das suas principais responsabilidades serão:
Recrutamento e Seleção
* Conduzir processos seletivos do início ao fim, alinhando perfis com os gestores e garantindo uma ótima experiência aos candidatos;
* Criar e divulgar descrições de vagas atrativas, alinhadas à cultura da JA;
* Utilizar entrevistas por competências e ferramentas que assegurem contratações assertivas;
* Acompanhar indicadores de R&S e apoiar o processo de integração de novos colaboradores.
Desenvolvimento Organizacional e Cultura
* Apoiar na implementação de políticas, programas e práticas de RH;
* Organizar e acompanhar pesquisas de clima e avaliação de desempenho;
* Promover ações de endomarketing e fortalecer a marca empregadora;
* Atuar em projetos de engajamento e cultura organizacional.
Treinamento e Desenvolvimento
* Mapear necessidades de treinamento e criar planos de capacitação;
* Coordenar trilhas de desenvolvimento técnico e comportamental;
* Conduzir a integração e fortalecer a experiência do colaborador;
* Gerir e estimular o uso da plataforma de desenvolvimento.
Indicadores e Estratégia de RH
* Criar e acompanhar indicadores de RH (rotatividade, engajamento, T&D, R&S);
* Apoiar a Coordenação em projetos estratégicos e relatórios gerenciais;
* Atuar de forma consultiva com gestores, contribuindo com análises e insights de pessoas.
Requisitos
* Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Experiência de pelo menos 3 anos com Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Organizacional;
* Vivência com avaliação de desempenho, clima e indicadores de RH;
* Domínio do Pacote Office, em especial Excel e Power Point;
* Boa comunicação, organização e olhar estratégico.
Vai se destacar se você tiver
* Experiência no setor agroindustrial, veterinário ou farmacêutico;
* Facilidade em conduzir treinamentos e processos de desenvolvimento.
BENEFICIOS
* Vale alimentação;
* Plano odontológico;
* Plano de saúde;
* PLR;
* Seguro de vida;
* Convênios com farmácias e óticas;
* Wellhub (Gympass).