MISSÃO DO CARGOLiderar projetos de alta complexidade, garantindo a entrega de resultados estratégicos. Para suportar a transformação e inovação da empresa por meio de projetos estruturantes. Atuar em projetos de grande porte, com autonomia e responsabilidade sobre entregas críticas.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESLiderar projetos estratégicos e de alta complexidade, definindo escopo, objetivos, cronograma, recursos e indicadores de sucesso, alinhados aos objetivos organizacionais.Gerenciar riscos e oportunidades, realizando análises preventivas e propondo soluções eficazes para garantir a continuidade e a qualidade das entregas.Conduzir reuniões de alinhamento com a alta gestão e stakeholders externos, promovendo decisões assertivas, engajamento e transparência ao longo do ciclo de vida dos projetos.Elaborar relatórios estratégicos e apresentações executivas, consolidando informações relevantes para a tomada de decisão e comunicação institucional.Promover a melhoria contínua e a inovação nos processos de gestão de projetos, contribuindo para o aumento da maturidade da área e a adoção de boas práticas.REQUISITOS BÁSICOSEnsino superior completo em áreas como Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos ou afins.Experiência mínima de 5 anos em gestão de projetos, com atuação comprovada em projetos de alta complexidade, envolvendo múltiplas áreas, stakeholders estratégicos e impacto organizacional relevante.REQUISITOS & CONHECIMENTOS DESEJÁVEISPós-graduação ou certificações específicas em gestão de projetos (ex.: PMP, PMI-ACP, PRINCE2, Scrum Master).Domínio de metodologias de gestão de projetos.Proficiência em ferramentas de gestão de projetos.Habilidade com ferramentas de produtividade e apresentação, como Excel (análise de dados), PowerPoint (apresentações executivas) e plataformas colaborativas (Teams, SharePoint).Capacidade de análise de riscos, elaboração de planos de mitigação, gestão de escopo, cronograma, orçamento e indicadores de desempenho (KPIs).
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