RSG Brasil Headhunters - Mato Grosso do Sul - Cliente: Segmento Indústria - Cargo: Gerente Geral - Diretor Executivo
Descrição:
Liderança geral da organização, estabelecendo a visão e direcionamento estratégico;
Gestão da alta administração, orientando e delegando responsabilidades para os gerentes;
Tomada de decisões importantes sobre investimentos, expansão, aquisições, mudanças estruturais;
Definição dos objetivos e metas principais da empresa;
Representação da organização frente aos acionistas, conselho, imprensa, governo e comunidade;
Análise de desempenho da empresa e indicadores chave de negócio;
Aprovação do orçamento e gestão financeira;
Gestão de riscos;
Participação no processo de captação de recursos e investimentos;
Definição da estratégia de marketing, posicionamento de mercado e relacionamento com clientes;
Gestão e desenvolvimento da cultura organizacional e clima interno;
Contratação e demissão de executivos de alto nível;
Atuação como principal porta-voz da empresa, inclusive em eventos externos;
Liderança em projetos de transformação, mudança e inovação organizacional;
Gestão de crises que afetam significativamente os negócios da empresa;
Definição da política de recursos humanos e programas de desenvolvimento de lideranças;
Acompanhamento de resultados e cobrança de metas junto ao time;
Interação frequente com investidores, acionistas e stakeholders;
Análise de relatórios gerenciais e KPIs de todas as áreas da empresa;
Avaliação e aprovação de estrutura organizacional e mudanças de organograma;
Definição da política de responsabilidade social e sustentabilidade;
Participação no planejamento sucessório e seleção de executivos;
Análise de demonstrações financeiras, fluxo de caixa e projeções;
Definição de padrões de governança corporativa;
Supervisão da segurança patrimonial e de dados confidenciais;
Reporte ao CEO.
Perfil:
Formação em Administração, Economia ou correlatas;
Desejável Pós Graduação;
Experiência mínima em cargos executivos - (10 anos);
Espanhol Avançado e desejável Inglês;
Forte experiência no Financeiro e Braço forte de TI;
Experiência em Reestruturação de Empresa Familiar;
Imprescindível bagagem em Indústrias de médio/grande porte ou Consultorias Empresarias;
Vivência em Cultura Familiar;
Pacote Office Avançado;
Competências: Resiliência, Pragmatismo, Gestão de Conflitos, Perfil Inspirador, Analítico, Comunicador, Objetivo e com forte Senso de Dono;
Fácil acesso à região de Mato Grosso do Sul ou disponibilidade para mudança.
Remuneração:
Modelo PJ + 15 dias de ausência remunerada
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