Executar rotinas de folha de pagamento, admissão, demissão, férias, 13o salário e obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, DCTFWeb, etc.);Realizar cálculos de encargos trabalhistas e controle de benefícios;Atuar no atendimento aos clientes internos e externos, esclarecendo dúvidas trabalhistas e previdenciárias;Apoiar o time na implantação de novos clientes e organização de documentos;Manter os cadastros atualizados e garantir a conformidade com a legislação vigente;Colaborar com o departamento de Consultoria e SAC, sempre prezando pela qualidade e pelo relacionamento com o cliente. Experiência do departamento Pessoal.Ensino Superior cursando.Conhecimentos em Informática(Office intermediário); legislação trabalhista e obrigações acessórias.