Prestar suporte ao setor de Recursos Humanos e ao Departamento Pessoal, auxiliando nas rotinas administrativas, integração de colaboradores e apoio às ações internas, sempre em alinhamento com os gerentes administrativo e operacional.
- Auxiliar nos processos de admissão, demissão e férias.- Apoiar no controle de ponto e benefícios.
- Organizar documentos e auxiliar no envio de informações à contabilidade.
- Agendar entrevistas e apoiar na integração de novos colaboradores.
- Apoiar na recepção de novos colaboradores (documentos, uniformes, EPIs).
- Ser ponto de contato para dúvidas operacionais simples, encaminhando aos gestores quando necessário.
- Auxiliar na comunicação de normas e políticas internas.
- Auxiliar na divulgação de comunicados internos.