Obtém o papel de liderança em nossas operações comerciais e contribui para a maximização dos resultados organizacionais.
Requisitos:
* Cursando ou graduado em administração, ciências contábeis, marketing ou outras áreas afins que complementem as competências necessárias ao cargo.
* Experiência prévia em gestão de equipes, comprovada por meio de apresentação de projetos bem-sucedidos e indicadores de desempenho destacados.
* Internos interessados devem ter um mínimo de 4 meses na empresa/função.
Funções e Responsabilidades:
* Desenvolver planos estratégicos de vendas alinhados aos objetivos corporativos e monitorar seu progresso.
* Liderar e coordenar as atividades da equipe de vendas, garantindo a consecução das metas e prazos estabelecidos.
* Estabelecer vínculos construtivos com os clientes, compreendendo suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas.
* Incentivar e promover o desenvolvimento profissional da equipe comercial, ajustando treinamentos e oportunidades para atender às suas carreiras.