Missão do cargo:Liderar estrategicamente a área de marketing com visão integrada e foco em performance, garantindo a construção da marca, geração de demanda qualificada e aumento da conversão, por meio da gestão de múltiplas frentes (conteúdo, automação, social media, mídia paga, SEO, eventos, branding e criação), promovendo sinergia entre as equipes e decisões orientadas a dados. Principais atividades:Planejar e supervisionar campanhas integradas de marketing com foco em geração de leads, branding e conversão. Acompanhar a execução de conteúdo para blog, e-mails, e-books, fluxos de automação e redes sociais, garantindo qualidade e relevância. Supervisionar a operação e performance de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, etc. ), avaliando ROI e CAC. Orientar estrategicamente o trabalho de SEO técnico e de conteúdo, com foco em autoridade e aquisição orgânica. Aprovar criativos e textos produzidos pelas equipes de redação e design, assegurando aderência ao posicionamento da marca. Analisar KPIs de funil (visitas, leads, MQLs, SQLs, conversão, CPL, LTV, etc. ) e gerar relatórios gerenciais com recomendações de ação. Realizar rituais de acompanhamento da equipe (1:1s, reuniões de alinhamento e entregas). Gerenciar orçamento da área, fornecedores e contratos de ferramentas, garantindo eficiência de investimentos. Promover iniciativas de inovação, testes A/B e uso de IA para ganho de escala e inteligência. Planejar, coordenar e promover eventos estratégicos atuando desde a concepção até a execução e pós-evento. Mensurar resultados de cada evento com foco em ROI, geração de leads e percepção de marca. Principais responsabilidades:Coordenar e integrar as verticais de marketing:conteúdo e automação (inbound), social media, branding, mídia paga, SEO, redação e design. Definir e acompanhar metas e indicadores de performance para cada frente, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio. Desenvolver planos estratégicos de marketing com foco em crescimento, aquisição, retenção e conversão. Liderar o time com foco em alta performance, promovendo desenvolvimento técnico, autonomia e colaboração entre áreas. Alinhar o posicionamento da marca em todos os canais e garantir consistência em tom de voz, linguagem visual e proposta de valor. Criar uma rotina de análise de dados para tomada de decisão ágil e contínua melhoria das estratégias de marketing. Ser ponte entre marketing e áreas estratégicas (comercial, produto, CS), conectando as ações às metas corporativas. Supervisionar a organização de eventos institucionais e de geração de demanda garantindo alinhamento à estratégia de marca e apoio à área comercial. Competências técnicas (hard skills) Planejamento estratégico de marketing e funil completo (topo, meio e fundo). Domínio de ferramentas de automação e CRM (ex. RD Station, HubSpot, Salesforce). Conhecimento sólido em mídia paga (Google Ads, Meta, LinkedIn Ads) e performance digital. Experiência com SEO (conteúdo e técnico), marketing de conteúdo e inbound. Familiaridade com design briefing, identidade visual e revisão criativa. Capacidade de leitura e interpretação de dados em plataformas como Google Analytics, Data Studio, Looker ou Power BI. Desejável:experiência com metodologias de growth marketing. Competências comportamentais (soft skills) Visão estratégica com execução orientada a resultados. Perfil analítico, com forte senso de prioridade e foco em performance. Liderança inspiradora e habilidade de desenvolver talentos. Comunicação clara e alinhada entre múltiplas equipes. Adaptabilidade, resiliência e orientação para resolução de problemas. Mentalidade de dono e capacidade de tomada de decisão com autonomia. Requisitos Formação em Marketing, Publicidade, Comunicação, Administração ou áreas correlatas. Experiência mínima de 5 anos em marketing digital Experiência comprovada na gestão de times multidisciplinares e projetos 360. Portfólio de estratégias ou resultados anteriores em inbound, tráfego pago e branding. Diferenciais Experiência em ambientes de alta complexidade (startups, empresas de tecnologia, e-commerce ou B2B). Certificações em Google Ads, HubSpot, RD Station, Facebook Blueprint ou similares. Inglês avançado. Experiência prévia com liderança. Resultados esperados Aumento progressivo da geração de leads qualificados (MQLs e SQLs). Melhoria contínua nos indicadores de conversão do funil. Crescimento da presença orgânica e autoridade da marca. Redução do CAC e aumento da eficiência dos investimentos em mídia. Fortalecimento da percepção de marca e engajamento em canais digitais. Time de marketing engajado, produtivo e em evolução contínua.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Coordenador de marketing
Empresa:
BRY
Desenvolvimento de programas de computador sob encomenda.
Ramo:
Informática/ Tecnologia
(IG)