A missão de um coordenador de times é gerenciar equipes heterogêneas de desenvolvimento e garantir que os processos de trabalho sejam seguidos.
Os responsáveis devem ter habilidades para trabalhar em equipe, liderança e gerenciamento de projetos. Eles também devem estar familiarizados com metodologias ágeis e ser capazes de trabalhar em conjunto com o PO e PM para implementar a visão estratégica de produto.
Para atuar como coordenador de times, é necessário ter experiência em liderança de pessoas e conhecimento em gestão de projetos. Acredita-se que as pessoas sejam mais produtivas quando estão motivadas e desafiadas, por isso, é importante criar um ambiente de trabalho positivo e estimulante.
O candidato ideal deve possuir nível superior completo e desejar pós-graduação em Gestão de Pessoas ou similar. Além disso, é necessário ter experiência em Time Lead, People Lead ou liderança de pessoas em geral, além de conhecer metodologias ágeis e Management 3.0.
Benefícios incluem assistência odontológica e seguro saúde.
Requisitos: Nível superior completo; Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou similar; Experiência como Team Lead, People Lead ou liderança de pessoas em geral; Conhecimento em metodologias ágeis Conhecimento em Management 3.0.