Planejar, executar e avaliar treinamentos institucionais e de integração de colaboradores;Elaborar cronograma anual de capacitações e acompanhar a adesão das equipes;Apoiar a atualização técnica e comportamental dos profissionais de enfermagem;Desenvolver materiais educativos e campanhas institucionais de segurança e qualidade;Realizar educação em serviço conforme necessidades identificadas;Mensurar indicadores.
Cargo: ENFERMEIRO(A) DE EDUCAÇAO CONTINUADA JUNIOR
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Carga-horária: 220H Mensais
Número de vagas: 1
Requisitos: Experiências e qualificações:
Experiencia Assistencial
Conhecimento do pacote office e aplicativos interativos de educação
Desejavel experiencia com processos educativos: monitorias, preceptoria e docencia.