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Analista/engenheiro de requisitos

Brasília
CTCEA - Brazilian Organization for Scientific and Technological Development of Airspace Control
US$ 8.000 - US$ 40.000 por ano
Anunciada dia 27 setembro
Descrição

Elicitação de requisitos para captar e compreender necessidades e expectativas de forma direcionada, ao projeto, contrato e produto, com atenção especial aos objetivos do projeto e ao contexto em que ele será implantado; Conduzir entrevistas, workshops e observações para captar necessidades e expectativas dos stakeholders; Identificar conflitos, lacunas e redundâncias entre requisitos, classificar requisitos (funcionais, não funcionais, regulatórios, de interface) e priorizar requisitos com base em valor, urgência e impacto; Redigir documentos de requisitos (casos de uso, histórias de usuário, especificações detalhadas) com linguagem clara e rastreável; Definir critérios de aceitação para cada requisito; Garantir conformidade com normas e padrões aplicáveis; Gestão de requisitos: controlar versões e histórico de alterações com utilização da ferramenta Enterprise Architect (EA) e monitorar impacto de mudanças nos requisitos sobre escopo, prazo e custo; Participação em projetos de desenvolvimento de sistemas de sistemas, desde a fase de concepção até a implementação e manutenção Testes e Validação: Experiência em testes de sistemas para garantir que os requisitos sejam atendidos e que o sistema funcione conforme esperado; e Apoio técnico na elaboração documentos de licitação Perfil Profissional Exigido: Formação em Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Engenharia de Sistemas, Engenharia de Software, Engenharia de Computação, Engenheira Elétrica, Eletrônica ou de Telecomunicações. Atuando como Analista ou Engenheiro de Requisitos. Atuando em: 2 a) Elicitação de requisitos para captar e compreender necessidades e expectativas de forma direcionada, de projeto, contrato e produto, com atenção especial aos objetivos do projeto e ao contexto em que ele será implantado; Conduzir entrevistas, workshops e observações para captar necessidades e expectativas dos stakeholders; Identificar conflitos, lacunas e redundâncias entre requisitos, classificar requisitos (funcionais, não funcionais, regulatórios, de interface) e priorizar requisitos com base em valor, urgência e impacto; Redigir documentos de requisitos (casos de uso, histórias de usuário, especificações detalhadas) com linguagem clara e rastreável; Definir critérios de aceitação para cada requisito; f) Garantir conformidade com normas e padrões aplicáveis; Gestão de requisitos: controlar versões e histórico de alterações com utilização da ferramenta Enterprise Architect (EA) e monitorar impacto de mudanças nos requisitos sobre escopo, prazo e custo; Participação em projetos de desenvolvimento de sistemas de sistemas, desde a fase de concepção até a implementação e manutenção; Testes e Validação: Experiência em testes de sistemas para garantir que os requisitos sejam atendidos e que o sistema funcione conforme esperado; e Apoio técnico na elaboração documentos de licitação. Conhecimento em Ferramenta de gestão de requisitos Enterprise Architect (EA); Proficiência em ferramentas de análise de requisitos e modelagem; Inglês intermediário: leitura e fala intermediária; Estar regularmente inscrito do conselho profissional na região de atuação; Não integrar o quadro técnico e nem ser responsável técnico de empresa; e Deve estar regular com respeito a obrigações e deveres estabelecidos pelas normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Previdência. Perfil Profissional Desejável: Mestrado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou Engenharia de Software; Experiência Complementar: a) Projetos de Grande Porte de Engenharia; e b) Projetos de implantação de Sistemas de Sistemas. c. Conhecimentos Complementares: c) Elaboração e análise de estudos preliminares, estudo de viabilidade técnica, projeto básico e projeto executivo de equipamentos e sistemas; Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE) - CPRE-FL - CPRE-AL. NOK Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho 100% presencial.

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