Sobre a DHL
Quando você pensa na DHL, provavelmente imagina a nossa inconfundível marca amarela e vermelha. Mas nossa identidade como empresa – e lugar para trabalhar – é muito mais profunda do que isso. São a nossa cultura, os nossos valores e a maneira como aproveitamos os talentos uns dos outros que nos diferenciam de outros trabalhadores. E, é claro, a forma como todos são reconhecidos e recompensados pelas contribuições únicas que oferecem. Em uma empresa global como a nossa, as oportunidades são infinitas. Então venha trabalhar com a gente. Cresça com a gente. Fique com a gente. Descubra o impacto positivo que você pode causar e construir uma carreira incrível na DHL. Quando Adrian Dalsey, Larry Hillblom e Robert Lynn fundaram a DHL em 1969, eles não sabiam que revolucionariam o mundo da logística. Hoje, a DHL é a principal empresa de logística do mundo. Nossos 380 mil funcionários em mais de 220 países e territórios trabalham todos os dias para ajudá-lo a atravessar fronteiras, atingir novos mercados e aumentar sua empresa. Ou simplesmente envie uma carta para quem ama. De uma forma ou de outra nós Conectamos Pessoas e Melhoramos Vidas Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal Diversidade é nossa força
Requisitos
* Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. - Vivência profissional na área de RH - Excel intermediário ou avançado - Conhecimentos Técnicos em legislação trabalhista e previdenciária, processos de folha de pagamento e benefícios, indicadores e métricas (turnover, absenteísmo, engajamento). - Boa comunicação e empatia - Capacidade analítica e de resolução de problemas - Organização - Trabalho em equipe e foco no cliente - Ética e sigilo profissional - Residir em Resende ou Itatiaia - Disponibilidade para realizar plantões em turnos
Responsabilidades
* Gerenciar rotinas de administração de pessoal - Apoiar no processo de folha de pagamento e administração de benefícios - Participar de programas de treinamento e desenvolvimento - Acompanhar e analisar indicadores de RH