Senior Human Resources Business Partner T-Systems do Brasil
bento gonçalves, estado do rio grande do sul, br
Descrição da vaga
Se você busca uma oportunidade na área de Tecnologia da Informação, tem organização, boa comunicação e vontade de crescer, essa vaga pode ser para você.
Principais responsabilidades
Atuar como parceiro estratégico dos líderes das áreas de TI, apoiando na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.
Apoiar e liderar processos de People Strategy, como: gestão de performance, planos de desenvolvimento, sucessão, engajamento, clima e cultura organizacional.
Ser ponto focal para a liderança em temas como estrutura organizacional, movimentações internas, plano de carreira, gestão de talentos e retenção.
Conduzir diagnósticos organizacionais, propondo e implementando ações de melhoria com base em dados e indicadores de RH.
Participar ativamente da agenda de transformação digital e cultural da companhia.
Atuar em parceria com os times de Talent Acquisition, Learning & Development, Comp & Ben e demais áreas de RH.
Conduzir com fluência reuniões e comunicações em inglês, considerando a interação com stakeholders globais.
Requisitos obrigatórios
Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Inglês fluente (interações frequentes com times e liderança global).
Experiência sólida como HRBP ou generalista sênior em empresas de tecnologia, consultorias de TI, ou áreas internas de TI em grandes empresas.
Forte capacidade de relacionamento, influência e visão estratégica de negócios.
Conhecimento avançado em indicadores de RH, ferramentas de avaliação de desempenho e projetos de desenvolvimento organizacional.
Diferenciais
Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas a Gestão de Pessoas, Negócios ou Tecnologia.
Experiência com metodologias ágeis aplicadas ao RH (Agile HR).
Vivência em ambientes multiculturais ou projetos globais.
O que oferecemos::
Ambiente colaborativo e multicultural.
Oportunidade de desenvolvimento profissional em uma das líderes globais em tecnologia.