Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nosso time e atuar de forma estratégica e operacional na gestão dos processos de DP. Esse(a) profissional será responsável por garantir a conformidade legal, a organização dos lançamentos, o controle de jornadas e benefícios, além de apoiar o desenvolvimento dos colaboradores por meio de treinamentos e boas práticas de gestão de pessoas.Se você é uma pessoa comunicativa, organizada, analítica e gosta de lidar com pessoas, essa oportunidade pode ser para você.Principais ResponsabilidadesRealizar o lançamento e a conferência das rubricas da folha de pagamento, garantindo consistência e alinhamento com as informações contábeis;Efetuar a conferência e integração das informações do Departamento Pessoal com a contabilidade;Executar o fechamento do cartão ponto digital (sistema Tangerino), incluindo:Tratativa de inconsistências;Conferência de jornadas;Controle de horas extras e banco de horas;Realizar o controle e a gestão de férias dos colaboradores;Gerenciar o controle, entrega e registros de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual);Controlar e acompanhar a apuração e o pagamento de comissões, conforme regras internas;Apoiar na aplicação e organização de treinamentos internos;Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e dos prazos legais.Requisitos TécnicosExperiência prévia em Departamento Pessoal;Conhecimento em folha de pagamento, encargos trabalhistas, legislação trabalhista básica e controle de ponto eletrônico;Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;Conhecimento intermediário em Excel.Show more Show less