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Líder administrativo | lorena - sp

Lorena
Mantiqueira Brasil
Anunciada dia 14 dezembro
Descrição

Description Se você é alguém organizado(a), responsável, com perfil de liderança e vontade de crescer em um ambiente colaborativo e dinâmico, temos uma oportunidade para você. Estamos em busca de um(a) Líder Administrativo para coordenar equipes e processos, garantindo eficiência operacional, cumprimento de metas e suporte estratégico às demais áreas da unidade. Responsibilities Liderar as atividades das equipes Administrativa, Serviços Gerais e Almoxarifado, zelando pelo cumprimento das metas e objetivos; Assegurar a produtividade das equipes, controle do desperdício, resultados coletivos e indicadores da área de atuação; Liderar a realização dos serviços de terceiros contratados pela área administrativa, assegurando o cumprimento das condições contratuais e emitindo parecer sobre a qualidade dos serviços prestados; Ser o facilitador e interlocutor com as demais áreas da unidade; Acompanhar e controlar o orçamento de gastos e investimentos da área; Emitir pedidos de compra e efetuar lançamentos de notas fiscais garantindo o cumprimento dos prazos de pagamento dos fornecedores; Avaliar periodicamente os colaboradores, contribuindo com seu processo de desenvolvimento; Promover e sugerir medidas que visem assegurar a harmonia e equilíbrio da equipe administrativa; Aplicar os valores da empresa; Executar as atividades conforme as orientações e prioridades dos serviços determinados por seu superior imediato, obedecendo as normas e procedimentos da empresa, bem como, os aspectos de segurança do trabalho; Executar outras tarefas correlatas à função quando necessário. Prerequisites Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas; Experiência comprovada em liderança de equipes; Iniciativa e facilidade para lidar com situações imprevistas; Capacidade de propor e comprometer-se com mudanças; Gestão de conflitos; Pacote Office Intermediário; Experiência com sistema ERP será considerado um diferencial. Experiences Salário compatível com o mercado; Remuneração variável; Plano de saúde; Telemedicina; Plano odontológico; Convênio farmácia; Transporte fretado da empresa (Lorena); Cesta básica física ou via cartão; Wellhub (academias e bem-estar); Plataforma de e-learning.

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