Missão do Cargo
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Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, apoiando líderes e equipes na gestão de pessoas, garantindo o alinhamento das práticas de RH à estratégia organizacional.
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* Atuar como consultor interno junto às áreas de negócio, apoiando na identificação de necessidades e propondo soluções em gestão de pessoas.
* Acompanhar e orientar líderes em processos de gestão de desempenho, engajamento, clima e desenvolvimento de equipes.
* Conduzir processos de movimentações internas, sucessão, planos de desenvolvimento e retenção de talentos.
* Apoiar nas estratégias de recrutamento e seleção, garantindo a aderência cultural e técnica dos candidatos às áreas clientes.
* Identificar demandas de treinamento e desenvolvimento, propondo soluções alinhadas à estratégia da empresa.
* Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima, performance, etc.), propondo planos de ação para melhorias.
* Apoiar na gestão de conflitos, mediação de relações de trabalho e fortalecimento da cultura organizacional.
* Atuar como elo entre as áreas clientes e os demais subsistemas de RH.
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Requisitos:
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* Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Experiência prévia como Business Partner ou em funções generalistas de RH.
* Conhecimento em processos de R&S, T&D, Cargos & Salários e legislação trabalhista.
* Habilidade de comunicação, negociação e construção de relacionamentos.
* Visão estratégica e capacidade de análise de indicadores de pessoas.
* CNH ativa e disponibilidade para viagens.
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Vantagens:
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Nossa equipe é dinâmica e oferece oportunidades de desenvolvimento e crescimento.
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A Verisure foi considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo sétimo ano consecutivo.
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A Verisure é uma referência na Europa e no Brasil em proteção de pessoas, residências e negócios, com mais de 5 milhões de clientes.
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Nosso grupo internacional lidera o mercado europeu, com presença em mais de 18 países.