Descrição Geral
Requisitos e qualificações: ensino superior completo ou em andamento (contabilidade, rh, administração ou afins).
Condições de Trabalho
* Regime de contratação de tipo efetivo (CLT)
* Jornada: 44 horas semanais
Responsabilidades
* Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores
* Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais
* Agendamento de treinamentos e avaliações
* Cronograma de pagamentos salários, férias, bonificações, etc. negociar e realizar a compra de benefícios, tais como: vale-Transporte, vale-Refeição, vale-Alimentação, assistência médica, assistência odontológica, entre outros
* Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas
* Prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário
* Auxiliar nas campanhas de comunicação interna aos colaboradores.
Requisitos
Requisitos adicionais não especificados no texto original.
#J-18808-Ljbffr