1. Domínio dos conteúdos técnicos relacionados às principais Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis à atividade da empresa (especialmente: NR-6, NR-10, NR-11, NR-12, NR-18, NR-20, NR-22, NR-33 e NR-35).
2. Capacidade de ministrar treinamentos práticos com segurança e didática em ambientes de risco, como altura, ambientes confinados, áreas quentes e operações com equipamentos e ferramentas manuais.
3. Conhecimento no uso de ferramentas de apoio audiovisual e plataformas digitais de capacitação (ex.: PowerPoint, vídeos técnicos, planilhas de controle, plataformas EAD).
4. Familiaridade com documentos legais e administrativos, como listas de presença, registros de treinamentos, fichas de EPI, certificados e relatórios de avaliação.
5. Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de adaptar o conteúdo técnico ao nível de compreensão do público (operacional, técnico ou gerencial).
6. Didática prática, com habilidade para tornar o conteúdo acessível e aplicável à rotina do trabalhador.
7. Registro válido no Conselho de Classe, quando aplicável (ex: Técnico de Segurança do Trabalho MTE/CFT);
8. CNH válida, categoria B ou superior (desejável, especialmente se houver treinamentos externos).
* Prestar apoio à gestão da área de Treinamentos e Segurança do Trabalho, auxiliando na identificação de necessidades de capacitação técnica e legal dos colaboradores.
* Planejar, organizar e ministrar treinamentos teóricos e práticos, com foco especial nas Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis ao setor (ex: NR-10, NR-12, NR-13, NR-18, NR-19, NR-20, NR-22, NR-23, NR-35).
* Atuar como instrutor em integrações de novos colaboradores, reciclagens periódicas e treinamentos obrigatórios por função ou risco.
* Garantir a aplicação de conteúdos atualizados conforme legislação vigente, manuais de operação, diretrizes internas e perfil do público treinado.
* Elaborar e aplicar avaliações para mensurar o aprendizado, registrando os resultados e fornecendo feedback à equipe responsável.
* Apoiar na organização logística dos treinamentos, incluindo agendamento de turmas, controle de listas de presença, impressão de certificados e relatórios.
* Zelar pela adequação dos ambientes e recursos didáticos, garantindo condições seguras e eficazes para treinamentos práticos.
* Contribuir com a melhoria contínua dos programas de capacitação e com a conscientização sobre segurança, comportamento preventivo e cultura organizacional.