Descrição do Cargo
Acompanhe a seguir as responsabilidades e requisitos solicitados pela empresa.
* Planejar e conduzir a estratégia de comunicação da organização, garantindo consistência e efetividade nas iniciativas internas e externas;
* Liderar e desenvolver a equipe de comunicação, promovendo um ambiente colaborativo e voltado a resultados;
* Estruturar planos e campanhas institucionais que reforcem a reputação e o posicionamento da marca;
* Gerenciar o relacionamento com a imprensa e demais públicos estratégicos, atuando de forma proativa na gestão da imagem e em eventuais situações de crise;
* Coordenar o desenvolvimento de conteúdos multiplataforma (digital, audiovisual e impresso), fortalecendo a presença institucional da empresa;
* Apoiar a alta liderança na comunicação de temas estratégicos e no engajamento dos públicos internos;
* Supervisionar fornecedores e parceiros da área, garantindo qualidade e aderência às diretrizes corporativas;
* Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área, com foco em melhoria contínua e tomada de decisão.
Habilidades e Qualificações Requeridas
* Planejamento estratégico;
* Liderança e gerenciamento de equipes;
* Desenvolvimento de conteúdo;
* Comunicação interna e externa;
* Gestão de crise;
* Relacionamento com imprensa e público.
Vantagens e Benefícios
* Oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e colaborativa;
* Desenvolvimento profissional e pessoal;
* Acesso a recursos e ferramentas de apoio;
* Fornecimento de treinamento e capacitação;
* Reconhecimento e premiação por desempenho.
Otros
* Trabalho remoto opcional;
* Flexibilidade horária;
* Possibilidade de crescimento e promoção.