Descrição da Posição: Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável pela gestão de processos relacionados à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista vigente. Principais Responsabilidades: - Controle de registro de ponto, incluindo acompanhamento e ajustes necessários; - Realização de processos de admissão, demissão e rescisão contratual; - Gestão do controle de férias, garantindo cumprimento de prazos e conformidade legal; - Administração e manutenção dos benefícios oferecidos pela empresa; - Controle e processamento da folha de pagamento, assegurando exatidão e pontualidade; - Organização e manutenção de arquivos relacionados à área de Departamento Pessoal; - Elaboração e controle de relatórios de ocorrências e indicadores relacionados à gestão de pessoal; - Conferência das guias de impostos e encargos sociais, garantindo a regularidade das obrigações fiscais. Requisitos Desejáveis: - Experiência anterior na função de Departamento Pessoal; - Conhecimento atualizado na legislação trabalhista e encargos sociais; - Domínio de sistemas de folha de pagamento e controle de ponto; - Organização, atenção aos detalhes e habilidade para trabalhar com prazos. Disponibilidade: - Disponibilidade para início imediato. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3.500,00 - R$4.500,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - 13º salário