Descrição da vaga
Seu próximo desafio está aqui!
Na Webmotors, não buscamos apenas talentos — buscamospessoas que queiram acelerar junto com a gente, impulsionadas pela escolha de ir além e pavimentar o caminho do sucesso.
Somos a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, transformando a experiência de compra e venda de veículos por meio da tecnologia, inovação e de um timeapaixonado por causar impacto real.
Se você é um(a)analista inquieto(a), criativo(a)e movido(a) por propósito; se ama ambientes colaborativos, valoriza aautonomia com direção, gosta dedesafios que impulsionam o crescimentoe querconstruir o futuroem um time que está dirigindo o setor automotivo — seu lugar é aqui!
Aqui, você terá a oportunidade deacelerar ideias, desviar de obstáculos com leveza e manter o olhar lá na frente, sempre buscando ser um pouco melhor a cada dia.
Valorizamos e impulsionamos cada talento, oferecendo um ambiente seguro e inclusivo, onde o crescimento profissional e pessoal são prioridades.
Somos CAR Group.
Somos Santander.
Somos Webmotors!
E estamos prontos parapilotar essa transformação com você.
Vem com a gente fazer parte de algo grandioso!
#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBig
Responsabilidades e atribuições
ComoAnalista de Web Analytics Sênior, você será responsável por liderar iniciativas avançadas de mensuração, otimização e experimentação digital, assegurando que decisões estratégicas sejam suportadas por dados robustos, insights acionáveis e processos analíticos maduros.
Seu trabalho terá impacto direto em receita, eficiência operacional e evolução da performance digital da empresa.
No dia a dia, você irá:
Definir a estratégia de mensuraçãoe garantir que KPIs e métricas estejam alinhados aos objetivos do negócio.
Conduzir análises avançadas de comportamento e conversão, transformando dados complexos em recomendações estratégicas.
CRO e Experimentação, incluindo roadmap de testes AB, definição de hipóteses, metodologia estatística e análise de resultados.
Assegurar governança e qualidade dos dados, criando e validando especificações técnicas e implementações no Adobe Launch (ou similar).
Desenvolver dashboards estratégicosque apoiem decisões táticas e executivas.
Atuar como referência técnica, promovendo boas práticas e maturidade analítica na organização.
Apoiar times multidisciplinaresem iniciativas de otimização, mensuração e experimentação.
Supervisionar e evoluir o ecossistema de ferramentasde analytics, CRO e captura de comportamento.
Requisitos e qualificações
Experiência sólida em Web Analytics, atuando como referência técnica em mensuração, análises avançadas e otimização de performance digital.
Domínio completo de tagueamento para sites e aplicativos, incluindo metodologias de coleta, troubleshooting avançado e implementação de frameworks de governança.
Especialização em Adobe Analytics, Adobe Launch e Adobe Target, com capacidade de arquitetar, configurar, integrar e evoluir soluções analíticas de forma escalável.
Vivência aprofundada em CRO e Experimentação, incluindo uso de plataformas de testes, definição de hipóteses, rigor estatístico e gestão de roadmap de experimentos.
Experiência forte em Data Visualization, criando dashboards executivos e operacionais que conectam métricas à estratégia de negócio.
Conhecimento prático e aplicado em JavaScript, HTML, CSS e SQL, garantindo autonomia na validação técnica, na manipulação de dados e na integração de ferramentas (ou similares).
Perfil analítico e consultivo, capaz de traduzir dados complexos em recomendações acionáveis e de influenciar stakeholders na adoção de boas práticas.
Participação em projetos avançados de mensuração digital, atuando no desenho de tracking plans, integrações analíticas e melhoria contínua da qualidade dos dados.
Capacidade de liderar tecnicamente times e parceiros, promovendo maturidade em analytics, CRO e cultura data-driven.
Diferencial:
Especialidade em ferramentas de teste A/B (Optimizely, VWO), ferramentas de análise comportamental (Hotjar, Clarity) e Adobe Analytics ou Google Analytics/Tag Manager.
Informações adicionais
Acreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram.
Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento.
Nosso modelo de trabalho é híbrido, comtrês dias presenciais por semanana sede do Santander, naVila Olímpia.
Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro.
Benefícios que fazem a jornada valer a pena