Responsável pela gestão dos processos de Recursos Humanos, incluindo administração de folha de pagamento em conjunto com a contabilidade, controle de ponto, férias, benefícios e conformidade com a legislação trabalhista. Atuar no recrutamento e seleção, integração e desligamento de colaboradores, manutenção de cargos e avaliações de desempenho. Prestar suporte aos funcionários e lideranças, gerenciar relações trabalhistas, desenvolver políticas e programas de RH, promover treinamentos e pesquisas de clima, acompanhar indicadores de RH e participar da melhoria de processos e projetos de gestão de pessoas, além do controle de exames ocupacionais e vacinação.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
LAMPERT RH DIGITAL
Seleção e agenciamento de mão-de-obra
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DI)