Você é apaixonado por vendas, gosta de liderar pessoas e quer dar o próximo passo na carreira? Esta vaga de Gerente de Vendas Júnior é a sua chance de assumir protagonismo com suporte próximo da liderança.Somos uma empresa em crescimento, com metas claras e foco em resultados sustentáveis. Buscamos alguém com perfil mão na massa para desenvolver o time comercial, estruturar processos e acelerar nossa expansão.Liderar, acompanhar e desenvolver o time de vendas.Desdobrar metas, monitorar indicadores e propor planos de ação.Atuar no funil de vendas: prospecção, qualificação e fechamento.Apoiar negociações estratégicas com clientes-chave.Organizar rotina comercial, CRM e relatórios de performance.Contribuir com estratégias de aquisição e retenção de clientes.Trabalhar em parceria com Marketing e demais áreas de negócio.RequisitosRequisitos obrigatórios:Experiência prévia em vendas (inside sales, externo ou similar).Alguma vivência em liderança de pessoas ou papel de referência no time.Conhecimento básico de funil de vendas e uso de CRM.Habilidade de comunicação, negociação e foco em metas.Disponibilidade para atuar em regime CLT, presencial ou híbrido (conforme política da empresa).DiferenciaisExperiência anterior como líder, coordenador(a) ou supervisor(a) de vendas.Atuação em empresas de alto crescimento (scale-up, SaaS, serviços B2B ou varejo estruturado).Conhecimento em metodologias de vendas (SPIN, Solution Selling, etc.).Domínio intermediário de Excel/Google Sheets e ferramentas de CRM.Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.BenefíciosAlém de um ambiente que valoriza desenvolvimento e autonomia, oferecemos:Contratação CLT com salário fixo competitivo + variável agressivo por resultados.Plano de saúde e benefícios compatíveis com o mercado.Trilha clara de crescimento para coordenação/gerência plena.Treinamentos constantes em vendas, liderança e gestão.Cultura colaborativa, metas transparentes e feedback contínuo.Show more Show less