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Pessoa gerente de mídia (1)

São Paulo (SP)
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Anunciada dia 20 dezembro
Descrição

Superior completo em Publicidade e PropagandaConhecimento em pesquisas e ferramentas (Kantar monitor, TGI, Comscore, Planejador Google e Meta).Experiência em compra e planejamento online e offline. Conhecimento de Plataformas de Mídia Digital: Competência técnica nas principais plataformas de publicidade digital, como Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, entre outras, para maximizar o alcance e o impacto das campanhas. Conhecimento de Plataformas de Mídia Offline: Compreensão abrangente da compra em diversos canais de mídia offline, incluindo televisão, rádio, jornais, revistas, outdoors, entre outros. Conhecimento de plataformas como Globo Ads e análise de audiências por meio de ferramentas como Instar Ibope e VBS para otimizar as estratégias de mídia. Análise de Dados: Capacidade de interpretar dados e métricas de desempenho, proporcionando insights valiosos para avaliar o sucesso das campanhas e direcionar futuras estratégias. Planejamento de Mídia: Habilidade para desenvolver planos de mídia abrangentes e eficazes, levando em consideração o orçamento disponível, o perfil do público-alvo e os canais de distribuição mais adequados para alcançar os objetivos definidos. Negociação: Experiência sólida em negociar com veículos de mídia para obter as melhores condições de compra de espaços publicitários, garantindo um retorno sobre o investimento otimizado para os clientes. Gestão de Projetos: Competência em gerenciar simultaneamente múltiplos projetos de mídia, desde a definição de metas e prazos até a priorização de tarefas, garantindo a entrega dentro do cronograma estabelecido. Conhecimento em ferramentas office e execução de apresentações.Gerenciar diretamente a equipe, fornecendo feedback regular e orientações para garantir a execução precisa e eficiente dos trabalhos. Encaminhar a execução dos trabalhos para os coordenadores e supervisores, considerando a complexidade de cada projeto, para garantir uma gestão eficiente do fluxo de trabalho. Supervisionar as auditorias dos clientes e garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais, mantendo a conformidade e a qualidade dos serviços prestados. Identificar e resolver gargalos nos processos de trabalho, implementando melhorias para otimizar o fluxo de trabalho e aumentar a eficiência operacional. Manter-se atualizado sobre as tendências e inovações no mercado de mídia e comunicação, buscando oportunidades para otimizar as operações da área. Coordenar o compartilhamento de conhecimento e experiência dentro da equipe, garantindo uma cultura de aprendizado contínuo e colaboração. Monitorar os pacotes de saldos e patrocínios, garantindo a precisão e a conformidade com os contratos estabelecidos. Liderar o planejamento estratégico e apresentações das principais campanhas e marcas, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais e otimização dos KPIs. Contribuir em projetos colaborativos com outros gerentes e diretores, promovendo uma visão integrada e sinérgica das iniciativas da empresa. Analisar os resultados e KPIs das campanhas, fazendo ajustes estratégicos conforme necessário e compartilhando aprendizados com a equipe. Participar ativamente das reuniões de liderança para se alinhar com as prioridades organizacionais e contribuir para o desenvolvimento de estratégias. Participar de negociações de portfólio com uma visão macro das marcas, contribuindo para a construção de uma estratégia abrangente e alinhada com os objetivos da empresa.

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