Escolaridade necessária: Ensino Superior completo;Experiência necessária em vendas;Experiência necessária em Gestão de Pessoas;Disponibilidade/flexibilidade em seus horários e escalas.Responsável por gerenciar o trabalho dos vendedores/atendentes, delegando atribuições;Acompanhar resultados, avaliando desempenho;Elaborar planos de incentivo os atendentes/vendedores.