Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Auxiliar Local de trabalho: Santo André, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Controlar e acompanhar o registro diário de entrada, saída e intervalos. Conferir os registros do ponto. Identificar e tratar inconsistências, atrasos, faltas e horas extras. Lançar e ajustar abonos, justificativas e atestados médicos. Controlar banco de horas. Fechar o espelho de ponto mensal. Enviar informações corretas para a folha de pagamento. Garantir conformidade com a legislação trabalhista. Orientar colaboradores sobre regras de jornada e ponto. Arquivar e organizar documentos e relatórios de ponto.