Descrição do CargoVisamos um profissional inovador para liderar nosso time de vendas, que se destaque no mercado por realizar a comercialização de produtos inovadores e estratégicos.Responsabilidades e AtribuiçõesGerenciar, orientar e motivar a equipe de vendas, estabelecendo metas claras, fornecendo treinamento adequado e acompanhando o desempenho individual e coletivo;Desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes, definidas aos objetivos da organização; Isso pode incluir a identificação de novos mercados, definição de preços, segmentação de clientes e desenvolvimento de planos de ação;Acompanhar o desempenho de vendas, analisando indicadores-chave, identificando áreas de melhoria e tomando ações corretivas para garantir o alcance das metas;Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes estratégicos, garantindo a satisfação do cliente e buscando oportunidades de negócios adicionais;Trabalhar em estreita colaboração com outros setores, como sucesso do cliente, serviços e finanças, para garantir a sincronia das atividades comerciais com as demais áreas e alcançar os objetivos gerais;Requisitos e QualificaçõesSuperior Completo em: Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas e correlatos;Sólida atuação em vendas B2B de soluções complexas, preferencialmente em tecnologia, software ou ERP;Experiência com modelo de vendas digitais ou híbridas;Vivência em liderança de equipes remotas e geograficamente distribuídas;CNH B, veículo próprio e disponibilidade para viagens;Disponibilidade para atuar presencialmente em Uberlândia/MG;Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Estratégia, Negócios ou Liderança.
#J-18808-Ljbffr