Assistente de Departamento Pessoal | Empresa Saúde - Gestão Equipes Hospitalar
Nesta vaga, você fará parte de uma equipe ágil e resolutiva que se dedica à promoção de profissionais assistênciais em hospitais. Atuamos em um ambiente dinâmico com atenção a múltiplas unidades, grandes equipes, e distintas tarefas.
Como Assistente de Departamento Pessoal você terá como principal foco:
**Atividades Principais**:
Admissão, rescisão, cálculo e fechamento de folha de pagamento, emissão de guias, declarações acessórias (GFIP, DCTFWeb, EFD-Reinf, PER/DCOMP, DIRF, RAIS e eSocial), apontamento de ponto, controle de convenções coletivas, controle de férias, benefícios, atestados e afastamentos, controle de ASOs e exames adimissionais.
**Oportunidades de aprendizado correlatas**:
Interface direta com gestão de pessoas; apoiar recrutamento e Seleção de Profissionais guiado pelo gestor; gerenciamento assuidade; contato com coordenadores dos hospitais clientes, apoio em ajustes de escala; contato com jurídico e sindicatos para conformidade com os procedimentos legais.
**O que você precisa**:
- Experiência anterior em escritório contábil.
- Excel, ter agilidade para trabalhar com tabelas de horários e valores.
- Conhecimento no sistema Domínio e Gestta será um diferencial.
- Ser organizado, eficaz, entregar tarefas no prazo.
- Comprometimento, positividade, trabalho em equipe.
- Buscar soluções, pesquisar informações, ter espírito autodidata para alinhar conhecimentos à equipe em andamento.
**Método de Trabalho.**
- **Jornada Semipresencial. -** Quanto maior a compatibilidade e autonomia eficaz do profissional, maior será a flexibilidade de horários ou jornada remota.
Tipo de vaga: Tempo integral, Meio período, Efetivo CLT
Salário: a partir de R$1.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Seguro de vida
- Trabalho remoto
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Horário flexível
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Bônus
Pergunta(s) de seleção:
- Conhecimento sobre escala 12x36, área hospitalar, e convenções coletivas?
Escolaridade:
- Ensino Técnico completo (obrigatório)
**Experiência**:
- DP, RH, Faturamento ou Contábil (obrigatório)