Analista de RH JR (R&S e Treinamento) | Santo André - SP
Job type: Full-time employee Full-time employee
A Wilson Sons é uma das maiores operadoras de serviços portuários, marítimos e logísticos do Brasil, e iniciou suas atividades em 1837, em Salvador, Bahia. Nesses 180 anos de existência, a Companhia se estabeleceu como renomada prestadora de serviços pela competente gestão de seus negócios nos segmentos em que atua.
Somos conexões que acompanham as tendências do mercado, investem em infraestrutura e tecnologia, inovam em processos e antecipam necessidades. É o nosso olhar para o futuro que garante as melhores oportunidades para os nossos parceiros.
Nossa equipe é composta por pessoas que compartilham os valores e princípios que norteiam a visão de futuro da Wilson Sons.
São pessoas engajadas e comprometidas com a qualidade de entrega de nossos serviços, o que reflete diretamente na produtividade da companhia.
Em nossa Visão, assumimos o compromisso de ser a primeira escolha dos colaboradores e de crescer de forma arrojada, sinérgica e sustentável.
Nesse desafio, buscamos promover e manter um alto nível de engajamento de equipe.
Buscamos pessoas que desejam entregar o seu melhor para crescermos juntos.
-Conduzir processos seletivos internos e externos de ponta a ponta: desde o levantamento do perfil da vaga e triagem de currículos até a realização de entrevistas (individuais e por competências), dinâmicas de grupo e aplicação de testes de conhecimento.
-Garantir a eficácia e agilidade do processo: Planejar e executar processos seletivos eficientes, alinhados às políticas corporativas e focados na identificação do potencial dos candidatos.
-Otimizar o processo de contratação: Monitorar a abertura e aprovação de solicitações de pessoal (SDHOs) e o envio de documentação, assegurando uma integração rápida e fluida dos novos colaboradores.
- Garantir o processo de integração de novos colaboradores dentro dos prazos estabelecidos em procedimento, acompanhando a realização através dos fluxos da área;
- Participar do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, visando garantir que na elaboração Plano Anual de Treinamento os requisitos obrigatórios estejam aderentes aos requisitos de cada cargo;
- Controlar a matriz de treinamentos obrigatórios e técnicos, bem como sua atualização junto as áreas solicitantes;
- Conduzir logística para a realização dos treinamentos (convocação, agendamento, materiais, reserva de sala, registro de presença, avaliações)
- Registrar as evidências dos treinamentos no sistema de gestão de treinamento (lista de presença e avaliações)
- Realizar controle de vencimento e garantir a execução dos treinamentos
- Organizar documentações para atendimento às auditorias internas e externas
- Organizar certificados em sistema informatizado
- Conduzir processo de pagamento aos fornecedores
- Controlar indicadores da área
- Controlar orçamento de treinamento
Requisitos Mandatórios:
* Ensino Superior completo em: Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH;
Requisitos técnicos desejáveis:
* Técnicas de seleção
* Metodologias de treinamento
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.
* Cuidados com sua alimentação: Vale Alimentação/Restaurante no local (conforme modelo de trabalho);
* Cuidados com sua saúde física: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Plano de academias, Telenutriçãoe Telemedicina para você e seusdependentes;
* Cuidados com sua saúde mental: Telepsicologia;
* Cuidados com asnovas mamães:Cesta Bebê,Programa Mães à Bordo(orientação às gestantes durantea gravidez e no pós-parto);
* Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos;Clube de parcerias;
* Apoio Social:Seguro de Vida eCanalSOS RH Saúde;
* Lazer:Benefício de descontos em viagens;
* Deslocamento:Vale transporte ou transporte da empresa (dependendo da localidade);
* Step 4: Entrevista com a Liderança Imediata 4 Entrevista com a Liderança Imediata
Saiba mais sobre a Wilson Sons
Juntos transformamos realidades.
Somos a Wilson Sons, o maior operador de logística marítima e portuária do mercado brasileiro, com mais de 187 anos de experiência. Oferecemos soluções completas para mais de 5 mil clientes, incluindo armadores, importadores e exportadores, indústria de energia offshore, projetos de energia renovável e setor do agronegócio. Assim, conectamos nossos clientes ao mundo e estamos presentes na vida de milhões de pessoas.
Ampla atuação
Essenciais para a economia do País, estamos presentes toda a costa brasileira, operando:
* Mais de 80 rebocadores, sendo a maior frota do Brasil;
* Três terminais de contêineres: Tecon Salvador (BA), Tecon Rio Grande (RS) e Tecon Santa Clara (RS);
* Duas Bases de Apoio Offshore e um Parque de Tubos (RJ);
* Dois Centros Logísticos: Santo André (SP) e Salvador (BA);
* Estaleiro de construção naval no Guarujá (SP);
* Uma das maiores agências marítimas independentes do País.
Nossa longevidade é fruto da incansável busca por ampliar horizontes, explorar novos caminhos e criar conexões para o futuro. Por isso, lideramos a inovação em nosso setor para ir cada vez mais longe e compartilhar o crescimento com todos que fazem parte dessa jornada.
Estamos em constante movimento para entregar o nosso melhor e ser referência. Aqui, valorizamos o trabalho bem feito, o que se reflete na excelência das soluções que desenvolvemos. Para isso, investimos no desenvolvimento e bem-estar dos nossos 4 mil colaboradores, que são a base de tudo que fazemos
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