Overview
Jefe de Sell out & Educación (Offline Shopper Experience) role at L'Oréal.
¿TE INTERESA SABER MÁS SOBRE LA EMPRESA QUE IMPULSARÁ TU CARRERA AL SIGUIENTE NIVEL?
Desde hace más de un siglo, L'Oréal está presente en 130 países de los cinco continentes; la empresa ha dedicado su energía, innovación y excelencia científica únicamente a un negocio: La belleza. Es líder mundial de la industria con 29.000 millones de euros en ventas. Su objetivo es ofrecer a todas las personas lo mejor de la belleza en términos de calidad, eficacia, seguridad, sinceridad y responsabilidad para satisfacer la diversidad de necesidades y deseos de belleza.
Nuestra misión es crear la belleza que mueve el mundo, atraer y contratar a los mejores y más diversos talentos. Más información en: www.loreal.com.
Nos encontramos en búsqueda de un Offline Shopper Experience para sumar a nuestra división de Lujo. La misión es ser el motor estratégico que garantiza la excelencia y la identidad de nuestras marcas en el punto de venta físico, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio y el liderazgo en el mercado.
Este rol lidera la transformación de los puntos de venta en puntos de experiencia, consolidando un equipo Sell-Out de alto impacto, estableciendo relaciones con retailers y proveedores, y optimizando recursos para maximizar el retorno.
Responsibilities
* Asegurar la identidad de cada una de las marcas en el terreno.
* Liderar y consolidar un equipo comercial (Sell-Out) motivado y de alto impacto.
* Definir objetivos y asegurar la performance del equipo de ventas y su productividad.
* Llevar adelante el análisis de mercado y de la competencia para mejorar la performance de las marcas.
* Desarrollar y potenciar las herramientas de educación y técnicas de venta para brindar la mejor experiencia a los consumidores.
* Definir, negociar y monitorear la ejecución del plan de descuento promocional.
* Dar seguimiento y asegurar la operación en el punto de venta.
What we look for / Qualifications
* +3 años de experiencia en Gestión Comercial, Trade Marketing o roles afines.
* Profesionales graduados de Administración de empresas, Comercialización o afines.
* Dominio intermedio del idioma inglés.
* Dominio avanzado del paquete Office.
* Licencia de Conducir.
Benefits
* Beneficios con auto herramienta
* Asignación de almuerzo
* Prepaga Swiss Medical sin costo para el empleado y grupo familiar primario
* Descuento del 50% en compra de productos
* Wellhub (ex GymPass)
* Días hábiles de vacaciones y viernes flex
* Flex learning con acceso a cursos online y certificaciones
* Medio día de cumpleaños libre
* Bono y beneficios con brokers de inversiones y seguros
* Días personales y licencias de paternidad/maternidad extendidas
* Ayuda económica para Child Care
* In-company servicios como masajes, maquillaje/manicuría y dermatología
Interview tips
Te Compartimos Algunos Consejos Para Tu Próxima Entrevista
Tips de carrera: https://www.youtube.com/watch?v=CGmJcvXmHhA
Tips para entrevistas: https://www.youtube.com/watch?v=1PXali14HF0
Nuestro proceso de contratación es inclusivo y ético, y promovemos la diversidad de candidatos. El Grupo prohíbe la discriminación por identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades, origen socioeconómico y multiculturales, salud, edad, religión u otra característica protegida por la ley.
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