Liderar a transformação de um Instituto em um modelo nacional de excelência em gestão de saúde pública.Garantir eficiência operacional, alinhamento estratégico e inovação em ambientes de alta complexidade.Principais Responsabilidades:
- Gerenciar a execução de estratégias institucionais, transformando planos em ações concretas.
- Liderar equipes multidisciplinares e fomentar uma cultura de alto desempenho.
- Supervisionar contratos e fornecedores, assegurando alinhamento às metas organizacionais.
- Conduzir a transformação digital e a modernização de processos.
- Implementar sistemas de avaliação de desempenho e monitorar indicadores de performance (KPIs).
- Promover inovação e otimização em operações críticas.
- Garantir conformidade com normativas legais e contratuais.Requisitos:
- Graduação obrigatória em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Serviços, Transformação Digital ou áreas afins.
- Certificações como Black Belt em Lean Six Sigma e PMP (desejáveis).
- Proficiência em Inglês e Espanhol.Remuneração e Benefícios:
- Regime PJ com remuneração variável atrelada ao desempenho organizacional.
- Possibilidade de crescimento em um ambiente de inovação e impacto social.#J-18808-Ljbffr