Desenvolvimento Profissional
O líder apoiará os gestores na jornada de trabalho, multiplicando conhecimento técnico/processo e participando de auditorias internas e de Compliance.
* Apoiar gestores em folga flexível, absenteísmo, cobertura de folgas, férias e ponto eletrônico;
* Multiplicar conhecimento técnico/processo;
* Participar de auditoria internas e de Compliance junto com supervisão da área;