Falar da **MRV&CO** (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de **45 anos**. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma **Gente com G maiúsculo**, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time **Sangue Verde!**
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito**: construir sonhos que transformam o mundo.**
**Responsabilidades e atribuições**
- Garantir o nívelamento técnico de todos os envolvidos nos processos de GI nas obras, promovendo treinamentos voltados ao desenvolvimento das equipes, capacitando-as para replicar o conhecimento nas regionais. Realizar estudos técnicos contínuos e validar atualizações dos documentos processuais, como PES, PO’s e padronizações de projetos.
- Atuar na padronização do escopo dos serviços especializados de suprimentos e no cadastro e validação técnica para homologação de novos materiais, com foco na retroalimentação e inovação. Buscar constantemente novas soluções em materiais e processos executivos que promovam a industrialização das obras.
- Ser ponto focal técnico para as áreas de suprimentos e projetos, conduzindo ritos regionais mensais para o compartilhamento de boas práticas e tratativa de desvios. Promover a padronização de checklists dos PEVs, a reestruturação da GI e a uniformização de processos, ferramentas e ritos.
- Realizar análises estratégicas, táticas e operacionais relacionadas a retestes, aptidão técnica, problemas pós-entrega e índices como IISERV e IIMAT. Atuar como ponto focal junto às concessionárias, conduzindo análises de custos dos kits centrais e promovendo estudos analíticos para suporte à tomada de decisão.
- Implantar uma gestão de riscos eficaz por meio de treinamentos e ações de antecipação de desvios. Elaborar relatórios gerenciais (Reports GI) e conduzir reuniões mensais para análise de indicadores e acomp_anhamento da performance geral da GI._
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior Completo em Engenharia Elétrica ou Civil ou Arquitetura;
- Conhecimento da dinâmica e funcionamento do processo de Produção (Cotidiano da Obra);
- Conhecimento de engenharia;
- Conhecimento ferramentas Office (Word, Excel, Power Point, Power BI, AutoCad);
- Normas e Procedimentos;
**Informações adicionais**
- Salário compatível com o mercado;
- Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Programa anual de remuneração variável;
- Vale-transporte;
- Totalpass;
- Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.
- E muito mais!
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
- Equidade de gêneros
- Equidade racial
- Inclusão de pessoas com deficiência
- Diversidade de gêneros e orientações sexuais
**Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.