Função:
Aplicação de conhecimentos práticos em atividades operacionais para auxiliar no desenvolvimento das atividades diárias.
Atribuições:
Executar tarefas administrativas com foco em apoio ao setor, atuando na recepção e transmissão de informações de forma clara e objetiva. Receber e arquivar documentos pertinentes às atividades do cargo. Manter registros atualizados nas carteiras de trabalho e previdência social sob supervisão. Controlar movimentações do plano de saúde e cartão alimentação. Realizar cadastro e gestão de funcionários no sistema TOTVS e portal dos clientes. Zelar pelo cumprimento das normas e procedimentos internos da empresa e ajudar a alcançar as metas do setor.
Habilidades e Qualificações:
1. Dominar rotinas de administração de pessoal e Pacote Office;
2. Comunicação eficaz e flexibilidade para trabalhar em diferentes horários;
3. Orientação para resultados e habilidade de relacionamento interpessoal;
4. Habilitação categoria mínima