Descrição:
Planejar e coordenar todos os canais de aquisição e retenção (redes sociais, mídia paga, rádio, outdoor, CRM e marketing de relacionamento);
Garantir que todas as comunicações sigam o padrão de identidade visual, linguagem e posicionamento definidos pela Diretoria e pela área de Marketing;
Atuar em conjunto com o RH em ações de endomarketing, promovendo engajamento e reforçando a cultura interna;
Coordenar a equipe interna e os terceiros de criação (designers, editores de vídeo, web designers e agências parceiras);
Criar e executar campanhas que impulsionem geração de leads qualificados, vendas e retenção de clientes;
Monitorar o funil de marketing e vendas, acompanhando o SLA entre as áreas e garantindo feedback contínuo das campanhas;
Analisar e reportar métricas de performance à Diretoria (CAC, ROI, LTV, CPL, engajamento, tráfego e conversão);
Propor melhorias contínuas em estratégias e investimentos com base em dados e comportamento de consumo;
Gerir eventos, parcerias estratégicas e relacionamento com influenciadores;
Assegurar a clareza e consistência do posicionamento da Kapô, fortalecendo sua presença digital e institucional;
Fomentar o crescimento da marca, com foco em resultados comerciais tangíveis e evolução constante;
Executar outras atividades correlatas à função, conforme orientação da liderança.
Requisitos:
PERFIL ESPERADO
Demonstra organização e disciplina no acompanhamento das demandas;
Comunica-se de forma clara e assertiva com equipe e pares;
Mantém postura equilibrada sob pressão, desenvolvendo inteligência emocional;
Segue processos definidos e executa planos com orientação próxima da liderança;
Aprende a delegar e acompanhar entregas com responsabilidade compartilhada;
Mostra abertura a mudanças e disposição para aprender com feedbacks;
Busca ampliar sua visão sobre o negócio, entendendo a conexão entre marketing e resultados comerciais.
REQUISITOS TÉCNICOS
Conhecimento sólido das rotinas operacionais de marketing e comunicação;
Noções básicas de gestão de projetos e cronogramas;
Capacidade de organização e controle de tarefas;
Conhecimento introdutório em análise de dados e métricas de campanhas;
Uso funcional de ferramentas de produtividade (planilhas, dashboards, CRM, ERP);
Atenção à qualidade e padronização das entregas;
Busca constante por aprender novas tecnologias e metodologias que melhorem a eficiência do setor.
REQUISITOS DE FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA
Ensino Superior completo em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas;
Experiência mínima de 2 anos em marketing e comunicação;
Desejável conhecimento básico em CRM, gestão de tráfego e ferramentas de automação.
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