Requisitos: Ensino médio completo (desejável superior em andamento ou completo em áreas correlatas: Administração, Gestão Comercial ou áreas afins); Experiência com gestão de equipe no varejo (moda/beleza/lingerie será um diferencial relevante); Perfil de liderança com foco em resultado, senso de dono e habilidade para motivar o time; Facilidade com indicadores de performance (vendas, conversão, ticket médio, UPT, ruptura e giro de estoque); Excelente comunicação, escuta ativa, acolhimento e ética; Organização, disciplina e autonomia para conduzir rotinas operacionais e administrativas; Disponibilidade para atuar conforme escala do shopping (incluindo sábados, alguns domingos e feriados); Noções de ferramentas de gestão, como CRM, WhatsApp Business, Google Drive e planilhas.Diferenciais (não eliminatórios) Histórico comprovado de liderança com alta performance (campanhas, metas, premiações, turnover baixo); Vivência com Visual Merchandising e treinamentos de equipe de vendas; Experiência com controle de estoque, inventário e análise de indicadores de sell-out; Participação ativa em projetos de desenvolvimento de equipe e clima organizacional. Liderar a equipe de vendas com foco em alta performance, acompanhando metas individuais e coletivas; Realizar a gestão da operação diária: abertura/fechamento da loja, controle de caixa, escalas, organização do estoque e vitrine; Apoiar e treinar a equipe no atendimento consultivo e nas abordagens em provadores, garantindo padrão de excelência; Gerenciar os indicadores da loja (conversão, ticket médio, UPT, ruptura, giro de estoque, NPS); Conduzir reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de metas, campanhas e feedbacks; Apoiar e acompanhar o time nas trocas, garantias, trocas de vitrine e ações de Visual Merchandising; Cuidar da interface com a franqueadora e com o shopping para resolução de demandas operacionais e administrativas; Zelar pela cultura da marca, reforçando valores e boas práticas no atendimento e nas rotinas internas.