Descrição da vagaCONSULTOR GESTAO PESSOAS III. Essa posição é para atuar na UNA, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes. A posição atua como educador ou educadora no Ecossistema Ânima, contribuindo para a transformação de vidas por meio da Educação.Ah! Independentemente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar!
Do Que Você Precisa Para Concorrer à Vaga
Graduação completa nas áreas de Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Experiência como BP;
Vivência em análise de KPIs, indicadores financeiros e de performance.
Desejável Pós-graduação na área de Pessoas;
Conhecimentos em ferramentas de BI, Excel avançado e gestão de dados.
Ter boa capacidade de mediação de interesses e resolução de conflitos;
Capacidade de planejamento com olhar estratégico;
Disponibilidade para atuar em modalidade híbrida na região metropolitana de Belo Horizonte.
Como Será Seu Dia a Dia como Educador/a
Análise e Gestão de KPIs;
Coletar, consolidar e analisar indicadores de desempenho relacionados às áreas de Operação e Comercial;
Elaborar relatórios gerenciais e dashboards, com foco em performance, produtividade, qualidade e resultados comerciais;
Realizar análises críticas, identificar desvios e propor planos de ação corretivos ou preventivos;
Atendimento Consultivo às Áreas de Negócio;
Atuar como ponto focal de RH para gestores de Operação e Comercial, garantindo alinhamento das estratégias de pessoas com as metas da área;
Apoiar gestores em temas como estrutura de equipes, dimensionamento, clima, desenvolvimento e engajamento;
Traduzir as necessidades de negócio em soluções de RH, alinhadas à cultura e políticas da organização;
Participar de reuniões de planejamento e revisão de resultados com as áreas atendidas, oferecendo análises e recomendações estratégicas;
Contribuir para o desenho e acompanhamento de metas e indicadores de desempenho organizacional;
Apoiar na definição e monitoramento de iniciativas de melhoria contínua, tanto em processos operacionais quanto em práticas de gestão de pessoas;
Apoiar a implementação de projetos corporativos de RH (desempenho, sucessão, treinamento, engajamento, etc.) nas áreas atendidas;
Conduzir análises específicas relacionadas à movimentação de pessoas, turnover, absenteísmo, e demais métricas de capital humano.
Formato de atuação
Temos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto.
Horário
Horário: Híbrido – 09:00 às 19:00 (segunda a sexta), com 1h12 de intervalo.
Benefícios do Ecossistema Ânima
Bolsas de Estudos (Indicação de 2 Bolsas de Estudos)
Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida
Gympass
ECOA – Escola Corporativa Ânima, com mais de 100 cursos livres e gratuitos
Day-off no aniversário
Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos
Programa Valor das Pessoas: vale-presente para educadores em fases marcantes de suas vidas
Processo Seletivo
Etapas do processo: análise de currículos, avaliação técnica, entrevista com o time de Recrutamento e Seleção, entrevista com a liderança.
Boa sorte! #SejaÂnima
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