Rio de Janeiro – Almirante / Híbrido
Estamos à procura de um talento para se juntar à nossa equipe de Resseguros na Guy Carpenter. Este cargo será baseado no Rio de Janeiro – Almirante. É um papel híbrido que requer trabalhar pelo menos três dias por semana no escritório.
Contamos Contigo Para
* Análise de dados, confecção de perfis de risco;
* Manter um bom relacionamento e atendimento aos clientes externos;
* Acompanhamento de processos e negociações;
* Apoio direto à área de broking.
O Que Precisa Ter
* Residir no Rio de Janeiro;
* Cursando ensino superior em Ciências Atuárias, Estatística, Administração, Economia e afins;
* Inglês Avançado desejável;
* Pacote Office Avançado (Word, Power Point e Excel)
* Perfil analítico, com habilidade de escrita;
O Que Te Faz Se Destacar
* Vivência em seguradoras, resseguradoras, corretoras de seguro e/ou corretoras de resseguro;
* Conhecimento em resseguro;
* Espanhol Avançado
A Marsh, um negócio da Marsh McLennan (NYSE: MMC), é líder global em corretagem de seguros e consultoria de riscos. A Marsh McLennan, líder global em risco, estratégia e pessoas, assessora clientes em 130 países através de quatro negócios: Marsh, Guy Carpenter, Mercer e Oliver Wyman. Com receita anual de US$ 24 bilhões e mais de colegas, a Marsh McLennan ajuda a construir a confiança para prosperar pelo poder da perspectiva. Para obter mais informações, visite e siga-nos no LinkedIn e X.
A Marsh McLennan está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.
A Marsh McLennan está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh McLennan devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.
Na Guy Carpenter, você pode ser sua melhor versão. Trabalhamos nos desafios que importam com colegas que nos ajudam a dar o nosso melhor. O nosso ambiente colaborativo único irá permitir que você se concentre no seu sucesso pessoal e profissional, aprendendo com os melhores especialistas do mercado de seguros (resseguros) e levando você a uma carreira gratificante e impactante.
A Guy Carpenter, um negócio da Marsh McLennan (NYSE: MMC), é uma corretora e consultora de riscos global líder em resseguros. A Marsh McLennan, líder global em risco, estratégia e pessoas, assessora clientes em 130 países através de quatro negócios: Marsh, Guy Carpenter, Mercer e Oliver Wyman. Com receita anual de US$ 24 bilhões e mais de colegas, a Marsh McLennan ajuda a construir a confiança para prosperar pelo poder da perspectiva. Para obter mais informação, visite, e siga-nos no LinkedIn e X.
A Marsh McLennan está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.
A Marsh McLennan está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh McLennan devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.
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