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Nível: Gerente
Escolaridade: Pós graduação - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Horário Comercial de segunda a sexta.
Benefícios: Plano de saúde, Bonificação por resultado
Responsabilidades e Experiências Desejáveis
* Garantir a performance e a rentabilidade do setor de Transportes, com foco em crescimento e otimização.
* Desenvolver e implementar o planejamento estratégico da área de Transportes, alinhado aos objetivos de crescimento e rentabilidade da empresa.
* Liderar a estratégia de redução de custos com Transporte, identificando e implementando oportunidades de otimização em toda a cadeia logística de movimentação.
* Realizar o controle orçamentário do setor.
* Gerir o setor de Programação de Cargas.
* Liderar o desenvolvimento de novas rotas e a expansão operacional para novas regiões.
* Garantir a fluidez e o acompanhamento de todas as etapas e processos do fluxo de pedidos, interagindo de forma estratégica com as áreas de Faturamento, Gerenciamento de Risco (GR), Frota e Operações de Terceiros.
* Avaliar e gerir a performance da equipe em relação aos resultados, estabelecendo e acompanhando metas desafiadoras.
* Definir, implantar e realizar a gestão de Indicadores de Performance (KPIs) e produtividade, utilizando análises estratégicas para a elaboração de Planos de Ação e tratativas.
* Conduzir reuniões externas estratégicas com clientes finais e fornecedores (Terceirizados) para tratar de performance, negociação de contratos e alinhamento operacional.
* Garantir um alto nível de Atendimento e Satisfação dos Clientes Finais.
Perfil
* Pós-graduação completa na área de Logística, Supply Chain, Administração.
* Sólida experiência em cargos de Liderança (Gerência) de Transportes e gestão de transportadoras terceirizadas.
* Profundo conhecimento em Gerenciamento de Risco.
* Visão Estratégica, capacidade comprovada de olhar estratégico, com foco em redução de custos operacionais e expansão de mercado.
* Alta capacidade de Gestão de Equipes, desenvolvimento de líderes e gestão por indicadores de performance.
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Management and Manufacturing
Industries
Technology, Information and Internet
#J-18808-Ljbffr