Perfil do Analista de Departamento Pessoal
O analista de departamento pessoal é um profissional especializado na análise e gestão de recursos humanos, responsável por apoiar a tomada de decisões estratégicas relacionadas à gestão de custos, margens e políticas comerciais.
Responsabilidades Principais
* Realizar análises detalhadas sobre as estruturas de custos e margens para definição de preços competitivos;
* Avaliar e aplicar deliberações de preços definidas pela alta direção;
* Desenvolver e implementar modelos de simulação de precificação para produtos novos e campanhas;
* Emitir relatórios detalhados sobre indicadores de rentabilidade por canal, produto ou cliente;
* Participar da elaboração de tabelas de preços e sua comunicação ao comercial;
* Monitorar prazos de vigência de tabelas especiais.
Requisitos para o Cargo
1. Doutorado em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins;'],