Analisar a rede credenciada da área de abrangência do plano, credenciando profissionais de acordo com a necessidade de cada região. Realizar atendimento as secretárias para treinamento do sistema e de modo geral, reajuste de contratos.
* Prestar atendimento presencial e pelos canais digitais, com prestadores de serviços, hospitais, laboratórios, para esclarecimento de dúvidas, visando alinhamento entre a operadora e os parceiros.
* Mapear as necessidades de profissionais parceiros descentralizados para ofertar parcerias, visando atender as demandas da empresa.
* Encaminhar por e-mail todas as informações de credenciados e descredenciados para todos os colaboradores.
* Realizar treinamento com as secretárias e recepcionistas sobre sistemas, guias, e outros documentos.
* Formalizar o contrato com o profissional/prestador de serviços de acordo com a qualificação, para concluir a parceria de credenciamento.
* Negociar valores de exames e procedimentos de prestadores de serviços efetivos, visando chegar a um valor coerente dentro da região.
* Analisar reajustes de procedimentos pontuais para negociar valores, visando atender as necessidades da operadora.
* Realizar visitas aos prestadores de serviços e para novos credenciados, a fim de dar suporte, verificar se eles possuem alguma dúvida e realizar entrega de brindes.
* Realizar a captação de profissionais da área da saúde (médicos, psicólogos, nutricionistas) e prestadores de serviços das áreas da saúde (hospitais e laboratórios), para fazer esta busca até efetivar um profissional para credenciar.
* Analisar os comparativos e fazer o reajuste de contrato anual, verificar detalhes com a auditoria no caso de hospitais, clínicas de radiologia, clínica de análises e entre outros prestadores de serviço.
* Manter atualizada a documentação dos médicos prestadores de serviços no sistema Saúde da empresa.
* Descredenciar os prestadores de serviços através de comunicados oficiais enviados aos mesmos.
* Fazer comparativo de tabelas de hospitais, para manter os valores dos prestadores equivalentes, junto do enfermeiro auditor responsável.
* Preparar comitê para aprovação de novos credenciamentos.
* Contribuir na execução de tarefas correlatas às descritas acima, a critério da empresa, ou de acordo com a orientação do superior imediato sem que haja caracterização de desvio ou acúmulo de função.