A área de Pessoas e Cultura na EQI é responsável por atrair e desenvolver as pessoas, para gerar resultados expressivos, fortalecendo a cultura, capacitando, engajando e retendo nosso maior ativo: PESSOAS A meta do nosso time é transformar a EQI em uma das melhores empresas para se trabalhar do Brasil. Responsabilidades e atribuições Buscamos uma pessoa com perfil generalista com vivência sólida em RH, para liderar nossas iniciativas de Pessoas e Cultura. A EQI vem passando por um período de estruturação de processos e áreas bastante intensa. Dentre as atribuições estão: - Conduzir e evoluir os ciclos de avaliação de desempenho em todas as áreas da empresa, atrelando a avaliação à promoção, à partnership e distribuição de lucro. - Realizar o plano de cargos/salários e plano de carreira, bem como modelo de distribuição de lucros. - Colaborar com as construções das políticas e indicadores dos subsistemas do departamento; - Conduzir os processos de promoção. - Estabelecer estratégias de remuneração e benefícios; - Coordenar o departamento pessoal. Requisitos e qualificações O que buscamos?: - Ensino Superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins; - Experiência comprovada na área; - Diferencial: pós-graduação em gestão de pessoas; - Excel intermediário - avançado; - Habilidade para lidar com múltiplas atribuições; - Fortes habilidades de comunicação; - Bom relacionamento interpessoal; - Experiência liderando times de gestão de pessoas. Informações adicionais Disponibilidade de mudança para Balneário Camboriú / SC. Vaga presencial.