Resumo do Cargo:
Desenvolver e liderar projetos em sintonia com a equipe gerencial do setor.
1. Atividades principais:
2. Gerenciar processos relacionados ao setor de projetos, integrando equipes técnicas e de apoio;
3. Propor e analisar projetos e editais para garantir viabilidade com a equipe gerencial;
4. Acompanhar ou adaptar propostas de projetos para maximizar resultados;
5. Orientar e apoiar o desenvolvimento da equipe de projetos e outras equipes que suportam o setor de projetos;
6. Liderar reuniões de trabalho para apoiar a equipe gerencial;
7. Liderar reuniões de monitoramento para garantir eficácia;
8. Liderar reuniões de análise crítica para identificar melhorias;
9. Liderar bancas examinadoras de processos seletivos para o setor de projetos em apoio à equipe gerencial;
10. Liderar ações de planejamento no seu setor e nos outros setores da empresa, em apoio à equipe gerencial;
11. Habilidades e Qualificações:
12. Possuir habilidades de liderança e gerenciamento de projetos;
13. Compreender a dinâmica dos projetos e sua relação com os setores;
14. Ser capaz de pensar estrategicamente e solucionar problemas complexos;
15. Termos de Desemprego e Férias:
16. Ocupante desse cargo trabalha normalmente por 40 horas semanais, exceto em casos de extensão acordada; O período de férias é composto por pelo menos vinte dias corridos anuais. É direito dos funcionários a participar em atividades de capacitacao.