Buscamos profissional com experiência em Transportes e Logística de Transportes.DESCRIÇÃO:Experiência com liderança e gestão de pessoas.Garantir o correto desenvolvimento da unidade nas áreas administrativas e operacionais.Assessorar a diretoria nas áreas administrativas, financeiras, de recursos humanos e operacionais da empresa.Elaborar e apresentar resultados e relatórios gerenciais por meio de indicadores.Avaliar e aperfeiçoar continuamente processos, gestão de bens, metas, custos, índices e produções.Gerenciar coletas, recebimentos, armazenagem, distribuição e transferências de mercadorias, incluindo químicas.Desenvolver, coordenar e treinar equipes internas, promovendo liderança, motivação e satisfação.Acompanhar o desenvolvimento e empenho dos colaboradores.Elaborar procedimentos de execução para garantir uniformidade na qualidade das atividades.Desenvolver e coordenar a terceirização de coletas e entregas.Controlar checklists de caminhões terceirizados.Administrar custos de fretes contratados.Mapear processos e controles internos, avaliando riscos e minimizando impactos operacionais e perdas financeiras.Aprimorar ou desenvolver indicadores de resultados operacionais e administrativos.Identificar e desenvolver planos para reduzir causas de avarias ou perdas de mercadorias.Recepcionar, orientar e treinar novos colaboradores.Coordenar, orientar e distribuir atividades na equipe administrativa.Implementar indicadores de qualidade na área administrativa e auxiliar na área operacional.Levantar necessidades de melhorias na área administrativa.Solicitar produtos de limpeza e papelaria à matriz.Atualizar planilhas de controles internos.Rastrear a frota no sistema Positron.Fazer orçamentos de materiais, produtos e serviços locais.Receber notas fiscais e documentos de cobrança, encaminhando ao setor financeiro.Receber pagamentos de conhecimentos de frete e encaminhar ao setor financeiro.Auxiliar na gestão de ponto, controle de dispensas, faltas e atestados.Participar de entrevistas com candidatos a vagas de emprego.Organizar e enviar documentos de novos colaboradores ao RH.Controlar e arquivar documentos dos colaboradores.Solicitar e entregar EPIs e uniformes aos colaboradores, registrando as entregas.Intermediar dúvidas entre colaboradores e o setor de Gestão de Pessoas.Acompanhar procedimentos de transporte e movimentação de cargas.Planejar ações para diminuir erros operacionais.Analisar frete e performance de transportes, avaliar demandas e desempenho da transportadora.Manter a frota com fretes de retorno.Prestar suporte no acompanhamento de entregas e roteirização.Manter ambiente de trabalho limpo e organizado.Promover positivamente a marca e a imagem da empresa.Seguir orientações de segurança e meio ambiente conforme as diretrizes da empresa.REQUISITOS:Gostar de Transportes e Logística.Experiência comprovada mínima de 2 anos na função.Iniciativa, empatia, facilidade de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, responsabilidade, comprometimento.Conhecimento em Microsoft Office, sistemas de gestão/logística, técnicas de recrutamento e seleção, liderança, treinamentos e gestão de equipe, gestão de pessoas, visão estratégica e capacidade de desenvolver soluções inovadoras.SALÁRIO: salário compatível com a função e experiência.BENEFÍCIOS:Seguro de vida.Vale alimentação - com desconto conforme CCT da categoria.Vale transporte - com desconto conforme a CLT.Assistência funeral - estendido para cônjuge e filhos.Sest Senat.
#J-18808-Ljbffr