O trabalho de um vendedor interno consiste em estabelecer relacionamentos com clientes e gerenciar as vendas de produtos ou serviços dentro da empresa.
Para o cargo de Vendedor(a) Interno, é necessário ter experiência com vendas comprovada, comprometimento com a meta da empresa e ser criativo e proativo.
No entanto, como Vendedor(a) Interno, você terá oportunidades para se desenvolver e crescer na carreira, além de trabalhar em uma ambiente dinâmico e motivador.
A rotina de trabalho do Vendedor(a) Interno inclui ligar para banco de leads de clientes para marcar visitas presenciais e fazer vendas.
A jornada profissional de um Vendedor(a) Interno é repleta de desafios e oportunidades para aprender e melhorar suas habilidades. Com persistência e dedicação, você pode alcançar seus objetivos e se tornar um profissional bem-sucedido na área de vendas.
Os benefícios oferecidos ao Vendedor(a) Interno incluem assistência médica, vale-refeição e vale-transporte, entre outros.
Além disso, a empresa valoriza a criatividade e a proatividade dos funcionários, o que pode levar a oportunidades de crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional.
O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 9h às 18:30, com 1:30h de almoço, e aos sábados das 9h às 13h.
Como Vendedor(a) Interno, você precisará estar atento às metas e prazos estabelecidos pela empresa e trabalhar de forma eficaz para alcançá-las.
Aqui está um resumo dos requisitos e responsabilidades do cargo:
* Experiência com vendas comprovada
* Comprometimento com a meta da empresa
* Ser criativo e proativo
* Ter foco em resultados
* Ser apaixonado por vendas
No entanto, é importante lembrar que o cargo de Vendedor(a) Interno exige muitas qualidades e habilidades, incluindo flexibilidade, paciência e capacidade de lidar com diferentes situações.
O salário é competitivo e inclui bônus e comissão.
Se você está procurando por um desafio emocionante e uma oportunidade de se desenvolver e crescer, então o cargo de Vendedor(a) Interno pode ser a escolha certa para você.