· Executar o fechamento financeiro do setor e encaminhar a coordenação administrativa financeira os seguintes itens:o Relação de banco de horaso Relação de fériaso Relação de débitos dos funcionários (vales)o Relação de funcionários e prestadores;· Realizar o processo de admissão, demissão, promoção e movimentação de colaboradores; · Elaboração e controles do ponto, férias, 13º. Participação de resultados e demais processos de pessoal;· Elaboração e apuração da folha de pagamento mensal e adiantamento quinzenal; · Emissão e envio de contracheques; · Lançamento das diárias no sistema Sienge; · Controle de banco de horas;· Emissão do termo de ciência do banco de horas para cada colaborador; · Controle e recarga de benefícios (vale alimentação, vale transporte e seguro de vida); · Controle, inclusão e exclusão de colaboradores no plano de saúde; · Abertura de conta salário para os colaboradores; · Acompanhamento e controle de licença maternidade e licença paternidade; · Emissão, controle e arquivo dos contratos de terceiros; · Controle e entrada das notas fiscais de terceiros no sistema Sienge; · Apontamento dos custos de mão de obra (CMO) para apropriação nos empreendimentos; · Interface com a contabilidade para tratativas relacionadas aos registros dos colaboradores; · Realizar rescisões trabalhistas; · Acompanhamento das convenções coletivas do sindicato SINTRACOM e SINDNORTE; · Interface com a assessoria jurídica para definição de termos de acordo coletivo e outras tratativas trabalhistas quando necessário e com supervisão da coordenação administrativa; · Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas; · Responsável pela divulgação dos aniversariantes do mês; · Atendimento interno a colaboradores; · Controle e arquivo digital e físico de documentos. Requirements
· Superior cursando ou completo em C. Contábeis ou Administração; Conhecimento pleno sobre a legislação trabalhista e convenção coletiva;· Nível intermediário de excel;· Domínio do pacote office; Desejável técnicas e ferramentas de R&S; Disponibilidade para horároi de 7h às 17h48.
Benefits
. Salário de R$ 2.500,00 negociável até R$ 3.000,00 a depender da experiência;. Vale Alimentação de R$ 1.100,00; Café da manhã; PR semestral (100% do salário base pago em duas etapas: abril e outubro). O percentual diminui com o absenteísmo.