O Analista de Orçamento e Custos é responsável por planejar, controlar e analisar o orçamento da cooperativa. Este profissional desempenha um papel crucial na gestão financeira, garantindo que os recursos sejam utilizados de forma eficiente e eficaz para apoiar os objetivos estratégicos da organização.
Responsabilidades e atribuições
O que você vai fazer:
* Apoiar na elaboração, acompanhamento e análise do orçamento corporativo;
* Realizar o monitoramento dos indicadores econômico-financeiros e de desempenho;
* Elaborar relatórios gerenciais e de controle de custos para suporte à tomada de decisão;
* Participar da identificação, avaliação e monitoramento dos riscos corporativos;
* Apoiar os setores na implantação de planos de ação e controles internos;
* Contribuir para o aprimoramento dos processos de controladoria e governança.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter:
* Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Matemática ou áreas afins;
* Excel intermediário;
* Conhecimento em controladoria e contabilidade de custos;
* Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial;
* Desejável experiência anterior em instituições de saúde ou cooperativas.
Informações adicionais
Local de trabalho: Av. Francisco Lacerda de Aguiar, 46, Gilberto Machado.
Horário de trabalho: 07:30 às 17:48
Porque você vai amar trabalhar na Unimed Sul Capixaba?
Muitos benefícios
* Participação nos lucros e Resultados
* Ticket Alimentação
* Alimentação no local (Exclusivo para o Hospital Unimed)
* Vale transporte
* Auxílio creche
* Estacionamento próprio (Exclusivo para o Hospital Unimed)
* Café da manhã e da tarde
Para cuidar da sua saúde e bem estar
* Plano de saúde (Extensivo aos dependentes)
* Plano odontológico (Extensivo aos dependentes)
* Seguro de vida
* Convênio farmácia
* Área de descanso
* Programa de Acolhimento Psicológico
* Ginástica laboral
* Grupo de corrida
* Convênio com academias
* Totalpass
* Sala de apoio a amamentação
Pensando no seu desenvolvimento profissional
* Convênio com faculdades e escolas
* Programa de Educação Corporativa
* Plano de desenvolvimento individual
Reconhecemos e Valorizamos você
* Presente de aniversário
* Programa Você em destaque
* Reconhecimento por tempo de casa
* Ticket em dobro no mês de casamento
*Aqui, na Unimed, a diversidade importa Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *
Na Unimed Sul Capixaba, somos mais do que uma empresa de assistência médica. Somos uma Cooperativa de Trabalho Médico com 35 anos de história, construída sobre o pilar do cuidado humano. Nossa ampla rede de serviços, presente em 30 municípios do Espírito Santo, oferece um ecossistema completo de saúde, incluindo: Hospital, Hospital Materno-Infantil, Pronto Atendimento, Unimed Diagnóstico, Unimed Oncologia, Unimed Coração, Centro de Especialidades, Laboratório Unimed, Programas de Prevenção à Saúde, Assistência Domiciliar, Integrar - Unidade de Terapias Especiais, Espaço Idoso Bem Cuidado - Juntos e Saúde Ocupacional.
Reconhecimento e Excelência:
Nosso compromisso com a qualidade e o bem-estar se reflete em nossas conquistas:
Certificação GPTW (Melhores Empresas para Trabalhar)
1º Lugar no Espírito Santo
1º Lugar no segmento de saúde no Brasil
21º Lugar no Brasil
Certificação ONA Nível 3
Hospital Unimed e Hospital Materno-Infantil acreditados com excelência ONA (Organização Nacional de Acreditação)
Ranking The World's Best Hospitals
Melhores hospitais do mundo no ranking nacional The World's Best Hospitals, da revista Newsweek e Statista Inc.
Selo de Certificação ESG (Environmental, Social and Governance)
Operadora Unimed Sul Capixaba, Hospital Unimed e Hospital Materno-Infantil
Certificação HIMSS - nível 7
Hospital com certificação internacional, atestando o uso de Tecnologia da Informação como suporte à saúde
Nosso Jeito de Cuidar:
Acreditamos que um ambiente de trabalho acolhedor e seguro é fundamental para o desenvolvimento profissional e pessoal de nossos colaboradores. Por isso, cultivamos uma cultura baseada em:
* Qualidade de vida no trabalho
* Desenvolvimento contínuo
* Cordialidade e humanização
* Agilidade e segurança