ResponsabilidadesGarantir a implantação e execução de estratégias para superar as metas (vendas, despesas, margem e indicadores de performance), garantindo resultado operacional e lucro nas unidades sob sua responsabilidade;Formar os gerentes e lideranças das unidades através do desenvolvimento profissional e da descoberta de talentos. Efetuar acompanhamento de desempenho dos gerentes sob sua gestão;Assegurar o cumprimento das políticas, processos e monitoramento constante das unidades sob sua responsabilidade;Avaliar o mercado e as oportunidades internas e externas visando sugerir melhorias para rentabilizar o negócio;Garantir a imagem da empresa perante clientes e colaboradores através da qualidade de gestão nas unidades;Participar da definição das Diretrizes, emitindo opiniões e sugestões quanto a mudanças de normas e procedimentos, eventuais ajustes, decisões quanto a promoções e descontos, elaboração de projetos e outros, visando a implantação de melhorias dos processos e aumento dos resultados de vendas e redução de custos;Assegurar ações corretivas necessárias nas unidades, efetuando visitas, verificando o cumprimento das normas, atendimento, reclamações, limpeza, organização, otimização de recursos, contato com colaboradores e clientes.REQUISITOS:Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Conhecimento em Gestão Comercial, mercado de varejo e gestão de pessoas.CNH categoria BDisponibilidade para viagensDisponibilidade de horárioSerá diferencial vivência na área de cosméticos e varejo.OFERECEMOS:Salário compatível com o mercadoCarro fornecido pela empresaCartão corporativo Vale-alimentaçãoPremiações por desempenhoOportunidade de crescimentoAmbiente de trabalho acolhedor e colaborativoEstamos com duas oportunidades para Supervisor RegionalRegiões:Goiânia e Triângulo MineiroCuiabá e região.Envie seu currículo: WhatsApp: Venha fazer parte do time Inovar CosméticosEscolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir: B Disponibilidade para viajarVALE ALIMENTAÇÃOCARRO FORNECIDO PELA EMPRESAPLANO DE SAUDEPLANO ODONTOPREMIAÇÃOCARTAO CORPORATIVO